Funciones:

Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio, tecnología e innovación y asesoramiento fiscal, legal, financiero, laboral y Outsourcing. Pertenecemos a una de las organizaciones y red líderes en servicios profesionales en todo el mundo, Grant Thornton International, con más de 68.000 profesionales presentes en más de 140 mercados. En España contamos con un equipo multidisciplinar, transversal, con experiencia y visión empresarial, que da servicio a más de 4.000 clientes en 12 oficinas repartidas por el territorio nacional: Madrid, Barcelona, Bilbao, Castellón, Las Palmas, Málaga, Murcia, Sevilla, Valencia, Vigo, Pamplona y Zaragoza.

Reportando al Socio del departamento de Business Support y Energía, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones:

Gestión de un equipo de más de 25 profesionales.
Supervisión del área contable y fiscal de los diferentes proyectos desempeñados por el equipo.
Control y gestión de los distintos proyectos financieros, operativos y comerciales desarrollados por el departamento.
Elaboración de informes económico-financieros para la toma de decisiones del departamento.
Definición de estrategias comerciales para mejorar el rendimiento de la empresa.
Planificar la actividad comercial y seguimiento de objetivos de los equipos a cargo.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones solidas con los clientes existentes.

Requisitos:

Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar.
Muy valorable formación de máster financieros/fiscales o MBA. 
Mínimo 7-10 años de experiencia profesional en finanzas o auditoría.
El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años como Gerente de proyectos y equipos en empresa multinacional.
Experiencia demostrable / conocimientos en contabilidad de IFRS y de financiación.
Experiencia en gestión de equipos de a menos 15 personas.
Obligatorio nivel de inglés C1/C2 (se realizará prueba de nivel).

Se ofrece:

Formato híbrido de teletrabajo (2 días a la semana).
Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, seguro médico, formación...).
33 días laborables de vacaciones.
Jornada intensiva de mediados de julio a mediados de septiembre.
Posibilidad de carrera profesional internacional.