Wonderbox es el líder europeo en cofres regalo y el especialista en la venta de actividades de ocio en internet. Con casi 450 empleados y una facturación de 250 millones de euros, nuestros productos se distribuyen en Francia, España, Italia, Bélgica, Suiza, Países Bajos, Portugal, Dinamarca, Suecia, Noruega y Estados Unidos.

Cuál es nuestra misión? Realizar los sueños de nuestros clientes y ofrecerles un regalo original al alcance de la mano en el mundo del ocio (bienestar, gastronomía, deporte y estancias).

Al unirse al equipo de Wonderbox, tendrás el placer de trabajar con colegas con talento, motivados y dinámicos en un entorno en constante cambio. Tendrás la oportunidad de progresar en una empresa que se está desarrollando rápidamente a nivel internacional y con una verdadera cultura corporativa.

Eres ambicioso, quieres trabajar en una sociedad en crecimiento, asumir desafíos y convertirte en realizador de sueños? ¡Únete a la aventura de Wonderbox y a un equipo dinámico, apasionado e internacionalmente exitoso!

Tareas

Su misión principal consistirá en la generación de una cartera de negocio mediante la apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes:

• Identificación prospección y desarrollo de oportunidades de negocio.
• Identificación de interlocutores adecuados dentro del cliente corporativo.
• Cumplimiento de objetivos y KPI cualitativos, adaptación, enfoque comercial, gestión del tiempo y actitud e iniciativa durante su desarrollo.
• Seguimiento de cartera de clientes, consolidación y crecimiento de la misma, detectando oportunidades de negocio, utilizando como principal herramienta comercial teléfono, video reuniones y email.
• Planificación y coordinación en prospección para crecimiento de la cartera bajo objetivos establecidos mensuales, trimestrales y anuales.
• Presentación y adaptación de productos y soluciones para satisfacer las necesidades de los clientes, con el apoyo de los departamentos de Marketing, Operaciones y finanzas
• Elaboración de ofertas y presupuestos, negociando y cerrando las operaciones comerciales
• Escucha activa, participación e involucración en estrategia del equipo e individual con manager.
  
  
  

Requisitos

• Buscamos un/-a profesional con formación superior escuela de comercio, Ciencias Empresariales, ADE con mínimo 2 años de experiencia demostrable en comercialización de soluciones B to B a departamentos de marketing o recursos humanos. El conocimiento de las políticas de Incentivos y motivaciones será fuertemente apreciado.
• Se valorará buenos conocimientos en inglés.
• Habilidades de negociación, sociales, dinámica, proactiva, flexible y con gran capacidad de autogestión y aprendizaje.
• Experiencia en emisión de llamadas.
• Acostumbrada a trabajar por objetivos.
• Conocimiento LinkedIn y fuentes de contacto entorno profesional.
• Experiencia en creación de presupuestos y negociación con clientes.
• Paquete office y CRM.