Compliance Testing Officer in CT&A (d/m/w) für den Geschäftsbereich Private Banking Germany

Job ID: R0356211 Full/Part-Time: Full-time
Regular/Temporary: Regular Listed: 2024-12-02
Location: Frankfurt

Position Overview

Über den Bereich

Compliance Testing & Assurance („CT&A“) ist eine der globalen Schlüsselfunktionen der Deutsche Bank AG und bildet seit 2021 eine unabhängige und organisatorisch eigenständige interdisziplinäre 2nd Level-Funktion mit unmittelbarer Berichtslinie an den Konzernvorstand bzw. Chief Compliance & Anti-Financial-Crime Officer.

CT&A ist als global tätige Einheit an allen bedeutsamen Finanzplätzen mit lokalen Teams vertreten und prüft dabei die Wirksamkeit von Prozessen und Kontrollen insbesondere in Bezug auf die Compliance Risiken und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen in allen Unternehmensbereichen der Deutsche Bank AG. In Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen Private Bank (PB), Corporate Bank (CB), Investment Bank (IB), DWS, Capital Release Unit (CRU) und den Infrastrukturfunktionen entwickeln wir bereichsübergreifende Standards und Prozesse und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung und Sicherstellung eines effektiven Kontrollumfeldes.

Freuen Sie sich auf ein erfahrenes und äußerst motiviertes Team, attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld. Die Tätigkeit bringt durch das sich fortwährend verändernde regulatorische Umfeld nicht nur viel Abwechslung mit sich, vielmehr erfordert diese sich stets auch mit spannenden und herausfordernden Fragestellungen auseinanderzusetzen. Das setzt einen regelmäßigen Austausch sowohl CT&A-intern als auch mit anderen Fachbereichen voraus, sodass Sie sich hier eine hohe Expertise aneignen und Ihr Netzwerk ausbauen können.

Ihre Aufgaben

• Als Compliance Testing Officer führen Sie im Team verschiedene Formate regionaler Compliance-Prüfungen vornehmlich für den Geschäftsbereich Private Banking Germany durch, identifizieren und bewerten dazu bestehende First-Level-Kontrollen und übernehmen die Verantwortung für die gesamte Planung und Durchführung der jeweiligen Prüfung bis hin zu deren Berichterstattung,

• Sie arbeiten stets im Einklang mit den internen Methoden und Verfahren und wirken bei der Entwicklung von risikobasierten Prüfungsmethoden und -plänen für das Aufgabengebiet mit,

• Sie stimmen Findings und notwendige Maßnahmen mit den geprüften Bereichen und deren Senior Management ab, begleiten die Implementierung der vereinbarten Maßnahmen und eskalieren ggf. überfällige Findings,

• Sie sind Teil des Compliance Testing Teams für die Private Bank Germany und tragen damit wesentlich zu einem angemessenen und wirksamen Kontrollumfeld und einer adäquaten Risikokultur in der Private Bank bei. Neben der fristgerechten Prüfplanerfüllung unterstützen Sie die Teamleitung auch durch die Teilnahme an internationalen CT&A-internen Global Practice Groups und erstellen bei Bedarf aussagekräftige Reportings für das Senior Management.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss vorzugsweise in BWL/Banking & Finance oder eine juristische Ausbildung und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Compliance, Legal, Wirtschaftsprüfung, Revision/Audit, Divisional Control Offices/Business Control Units, Business Management oder Risikomanagement,

• Sie haben insbesondere Kenntnisse der einschlägigen Regulatorik (MiFID 2 bzw. WpHG sowie MaComp und MaRisk) und des Geschäftsumfeldes sowie die Bereitschaft zur fortdauernden Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen für das Private Banking Geschäft in Deutschland.

• Erfahrungen in der konzeptionellen Erarbeitung von Prüfungsmethoden und Kontrollen sowie analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Sachverhalte und Prozesse zügig zu erfassen, wesentliche Risikoaspekte herauszuarbeiten und sachgerechte Schlussfolgerungen zu ziehen,

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, proaktives Management von Arbeitsbeziehungen, Konflikten und Eskalationen, zielorientierte und verbindliche Gesprächsführung; sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit vor allem in deutscher sowie gute in englischer Sprache in Wort und Schrift,

• Sie sind Teamplayer mit hoher Eigenmotivation und der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen, mehrere Themenstellungen parallel und unter Berücksichtigung der Zieltermine sorgfältig und zielgerichtet zu bearbeiten.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu .

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Christin Bode gerne zur Verfügung.

Kontakt Christin Bode: +49 (0) 30-3407 4860

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.