La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores:

¡WOW! Buscamos superar las expectativas en los pequeños y grandes detalles.

CONSCIOUS: Queremos mejorar el mundo y colaboramos en proyectos de responsabilidad social.

HONEST: Somos honestos e íntegros en nuestras decisiones.

PASSION: Nos atrevemos a aprender constantemente y premiamos la iniciativa.

TEAM : Somos un equipo, evitamos las jerarquías y nos esforzamos por crear una comunidad entre nosotros que vaya más allá del trabajo.

Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, Miami, Lima y Bogotá bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels.

Buscamos un estudiante para el departamento de Expansión Hotelera, con ganas de iniciarse en el mundo de la hostelería y el análisis de proyectos de inversión, ganas de aprender y crecer.

Sus funciones serán dar soporte en:

Apoyo de todos los procesos de desarrollo y consolidación de las diferentes unidades de negocio del grupo,

Análisis de oportunidades inmobiliarias para las diferentes marcas del grupo en distintos mercados,

Apoyo en la estandarización de los modelos, desarrollo de procedimientos y manuales,

Realización de estudios de mercado,

Soporte en la elaboración de presentaciones corporativas y la elaboración de propuestas

Trabajar de forma transversal con todos los departamentos (Marketing, finanzas, operaciones y RRHH)

Habilidades y requisitos:

Formación en ADE, Economía y/o similar.

Fuertes habilidades en análisis financiero, comunicación escrita y organización.

Dominio de Excel y Power Point.

Alto nivel de castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas.

Interés en el sector hospitality, proactivo, flexible y saber trabajar en equipo.

Atención a los detalles.

Contar con permiso de trabajo en España (en caso de no comunitarios).

Qué ofrecemos:

Incorporación a una empresa joven e implicada con el bienestar de los empleados.

Posibilidad de un plan de carrera dentro de la Compañía.

Formación e innovación continua.

Afterworks periódicos

Disponibilidad para hacer el máximo de horas

Jornada tiempo parcial y flexible

Ayuda económica