Contexte:

Dans le cadre d'un remplacement, le programme Global BBA recherche un/une:

Responsable Recrutement Etudiants F/H

(CDD à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

• Création et application de la politique commerciale et du plan d’action commercial

• Organisation des salons, forums et tout évènement d’orientation en France aussi bien qu’à l’international

• Mise en place et organisation des Portes Ouvertes et Training days

• Animation de conférences / tables rondes / webinaires en français et anglais

• Animation des dispositifs « Actions de Promotion Etudiantes » et « Ambassadeurs »

• Participation aux projets d’évolution du CRM et plateformes emlyon

• Création d'outils de pilotage pour suivi des états de recrutements, des bourses délivrées,

• Suivi des leads et des candidatures, taux de transformations pour chaque programme, chaque zone

• Coordination avec l’équipe Admissions

• Participation active à la gestion des candidats pendant les épreuves orales du concours

• Coordination des actions marketing en lien avec la Direction Marketing

Ce que nous recherchons:

• Vous êtes issu d'une formation Bac+3/4 ou expérience professionnelle équivalente

• Vous avez une bonne maîtrise des techniques commerciales et des techniques de communications orales et écrites

• Vous parlez couramment anglais et avez une bonne connaissance des systèmes d’information

• Vous êtes connu pour votre organisation, rigueur et votre sens du travail en équipe

• Votre autonomie et votre sens du service font de vous le/ la candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon