ETANDEX est la principale entreprise indépendante de travaux spéciaux en France. Nous intervenons aussi bien en Bâtiment qu’en Génie Civil. Nous sommes principalement actifs dans la réparation et le renfort de structure, les revêtements résine, l'étanchéité et le cuvelage.

Ce sont des métiers à haute valeur ajoutée technique qui reposent sur la mise en œuvre de revêtements composite à base de matériaux innovants (colle, résine, tissu verre ou carbone, mortiers haute performance, mousse).

Nous y avons acquis, année après année, une réputation de maîtrise technique, de sérieux et de professionnalisme qui nous a permis de croître de façon régulière et profitable.

Avec un effectif de plus de 950 personnes réparties sur toute la France (9 agences), Etandex réalise un chiffre d'affaires de 155 millions d’euros, en croissance régulière grâce à notre réputation de compétence technique et de professionnalisme.

Description du Poste

Nous recherchons en CDI un(e) Gestionnaire formation et recrutement basé(e) à notre siège situé aux Ulis (91).

Gestionnaire formation et recrutement H/F

Au sein de l’équipe RH, vous travaillerez en collaboration sur les missions suivantes :

• Gestion des formations : Mise en œuvre du plan de formation, relations avec les organismes de formation et avec notre OPCO, reporting, gestion des habilitations
• Gestion du processus de recrutement : réception des candidatures, prise de contact avec les candidats, organisation des entretiens, mise aux tests
• Etablissement des contrats de travail et gestion des formalités administratives d’embauche

Nous cherchons une personne :

• De formation BAC+3 minimum, idéalement en RH ou Gestion PME/PMI
• Rigoureuse, polyvalente et autonome
• Très organisée, méthodique et efficace
• A l’aise avec l’informatique
• Ayant le contact facile, un très bon relationnel et aimant travailler en équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Flextime
• Travail en journée

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

• RH: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel