2 Gestionnaires administratifs retraite relevé des carrières (F/H) -1877

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 30/11/2024

• CDI
• Montpellier
• NIVEAU 4
• Télétravail possible
• NVHADD100538

CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON

LIEU DE TRAVAIL

Montpellier

TYPE DE CONTRAT

CDI / Prise de fonction février 2025

2 Gestionnaires administratifs retraite relevé des carrières (F/H) -1877

Le contexte :

Vous intégrerez la CARSAT et rejoignez des équipes motivées qui contribuent à la prise en charge des demandes des assurés futurs retraités du Languedoc Roussillon.

Plus spécifiquement, vous participez aux actions de régularisation des carrières des travailleurs indépendants.

Description du poste

Vos principales activités :

En tant que gestionnaire carrière, vos missions seront les suivantes :

• Conseiller et orienter les futurs retraités ayant exercés une activité de travailleurs indépendants concernant la mise à jour de leur carrière
• Gérer un portefeuille client et régulariser les carrières ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction, révisions, estimation …),
• Prendre contact avec les interlocuteurs concernés dans le cadre du traitement de ces dossiers (téléphoniques, écrits, etc.).,
• Promouvoir l'offre de service auprès des assurés et des partenaires.

Profil recherché

Vos compétences

Votre profil :

• Vous présentez des aptitudes à l'apprentissage et à la mise en application d'une législation spécifique.
• Vous disposez d'un diplôme supérieur Bac+2 et/ou présentez une expérience significative dans la gestion administrative et/ou la relation client.
• Habitué(e) au contact avec les publics, vous avez le sens du service et une capacité d'écoute importante. Vous savez utiliser les outils bureautiques et disposez d'une bonne capacité d'adaptation.
• Autonome et rigoureux, vous êtes attentif à la qualité du service rendu et présentez un vrai sens de l'initiative.

Informations complémentaires

Votre intégration :

• Une formation initiale (cours théoriques et mise en pratique) prévue sur une durée de 1 mois minimum débutera en février 2025.

Vos conditions de travail :

• Un cadre de travail agréable en plein centre-ville de Montpellier.
• Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
• Une rémunération mensuelle brute de 1917,76 € sur 14 mois soit 26 848,70 € brut annuel (CDI / niveau 3).
• Une prime d'intéressement
• Une possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome sur le poste et en fonction du planning d'équipe.
• Une carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
• Une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
• Une participation de l'employeur à la complémentaire santé d'entreprise
• Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle
• Un comité social d'entreprise (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…)

Votre candidature :

Elle prendra la forme :

• D'un CV
• D'une lettre de motivation

Le saviez-vous ?

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. À la Carsat, seules les compétences et les motivations comptent.

Contact

Nous avons éveillé votre intérêt ?

Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ?

N'hésitez plus et postulez ! Jusqu'au 30/11/2024.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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