Senior Project Manager GigaGemeinde (m/w/d), befristet für 12 Monate als Elternzeitvertretung

Stellen-ID: 252384

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du leitest als Senior Project Manager GigaGemeinde (m/w/d) Glasfaser-Projekte und steuerst alle am Projekt beteiligten internen und externen Ressourcen.
• Du verantwortest die Konzeption, Planung und Implementierung von Marketingaktivitäten
• Du identifizierst Maßnahmen, die zur Verbesserung der Realisierung von Glasfaser-Projekten dienen, und implementierst und steuerst die Projekte, um diese Maßnahmen umzusetzen.
• Du koordinierst weitere Projektthemen, einschließlich IT, technischer Realisierung, Kundenkommunikation und -betreuung sowie Kundenanschaltungen, innerhalb einer Matrix-Verantwortung.
• Du steuerst die Mitarbeiter:innen der Projektteams hin zur Erreichung der operativen Projektziele.
• Du pflegst die Schnittstellen mit Kommunen und Projektpartnern zur Erreichung der Projektplans.
• Du erarbeitest und bewertest Entscheidungsoptionen und leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Zielerreichung ab.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium.
• Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Marketing, Sales oder Commercial Finance.
• Erfahrungen im Bereich Telekommunikation und/oder Glasfaserausbau sowie im Umgang mit Behörden, öffentlichen Auftraggebern oder externen Projektpartnern.
• Exzellente Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und der Steuerung von Projektteams.
• Gute Verhandlungsfähigkeiten und adressatengerechte Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.