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HR Payroll Spezialist*in (w/m/d) (8872) at iET SA Emploi Plein temps

il y a 9 mois Human Resources Basel
Détails de l'annonce

Für einen längerfristigen Einsatz bei unserem Kunden in Basel oder Visp (Home Office innerhalb der Schweiz möglich), einem internationalen Pharmakonzern, suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n HR Payroll Spezialist*in.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Entwicklung und konsequenten Verwaltung aller Personalrichtlinien, -programme und -praktiken vor Ort, um die Einhaltung der lokalen Gesetze und Vorschriften zu gewährleisten
  • Unterstützung von Mitarbeiteraktivitäten und Initiativen zur Pflege der Beziehungen zur Gemeinschaft
  • Rekrutierung von internen Mitarbeiter
  • Koordinierung von Personalanforderungen, Aktualisierung von Stellenbeschreibungen und interne sowie externe Kommunikation von Beschäftigungsmöglichkeiten
  • Überprüfung von Lebensläufen und Empfehlung qualifizierter Bewerber zur Prüfung durch das Management
  • Koordinierung der Entwicklung und Logistik von Interviewteams
  • Initiieren und Sicherstellen der ordnungsgemäßen Dokumentation im Zusammenhang mit Hintergrund-/Referenzüberprüfungen, Vorstellungsuntersuchungen und Umzugsgenehmigungen
  • Unterstützung der Personalabteilung im Tagesgeschäft, einschliesslich der Beantwortung von Fragen der Mitarbeiter
  • Durchführen von Referenzprüfungen, um die Qualifikationen der Bewerber zu bestätigen
  • Verfassen von Empfehlungen für Beschäftigungsangebote und Genehmigungsschreiben
  • Verwaltung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um einen reibungslosen Übergang in das Unternehmen zu gewährleisten
  • Koordinierung der administrativen Aufgaben und Zuständigkeiten im Personalwesen in Zusammenarbeit mit dem HR-Service Center


Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung als Payroll Spezialist*in mit einem abgeschlossenen Bachelor in Organisationsentwicklung, Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaft
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der Verwaltung von Sozialleistungen sowie der Einhaltung von Steuervorschriften
  • Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Vergütung, Organisationsplanung und Entwicklung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse


Auf zu neuen Zielen! Bewerben Sie sich jetzt direkt oder kontaktieren Sie unser Beratungsteam unter +41 44 485 44 99.