Sobre Quipu

Quipu es un software SaaS que simplifica la gestión administrativa y contable para pymes, autónomos y gestorías.
Con más de 10 años en el mercado, unimos fuerzas con Sellsy, líder en CRM en Francia, para ofrecer una solución integral de gestión empresarial. Somos un equipo multicultural con más de 200 personas de 20 nacionalidades, ubicados en el Poblenou de Barcelona (itnig) y en Francia (Burdeos y La Rochelle), con la ambición de liderar el mercado europeo.

Buscamos personas inteligentes con ambición de crecer y que compartan nuestros valores:

• Ownership y sentido de la responsabilidad
• Curiosidad
• Transparencia y humildad

Tu Rol

Como Country HR Manager, serás parte fundamental del equipo de People del grupo Sellsy, apoyando el desarrollo de procesos y proyectos de Recursos Humanos en nuestra oficina de Barcelona, que cuenta con alrededor de 40 personas.
Trabajarás en estrecha colaboración con Roger, nuestro Country Manager en España, y reportarás directamente a nuestra VP People.

Tus responsabilidades incluirán:

• Implementar proyectos y procesos de RRHH: revisiones de desempeño, planes de formación, procesos de onboarding/offboarding, gestión de contratos laborales, entre otros.
• Asesorar a los managers: apoyo en temas operativos, legales y de gestión de planes de carrera y retención.
• Asegurar el cumplimiento legal: garantizar que las prácticas de RRHH cumplan con los requisitos legales y proponer ajustes cuando sea necesario.
• Participar en la planificación estratégica anual de RRHH: aportar ideas innovadoras basadas en tu experiencia en entornos startup y procesos de RRHH.
• Reclutamiento. Abrir posiciones, realizar screenings y dar apoyo a los managers en las contrataciones.

Perfil Requerido

Experiencia y habilidades necesarias:

• Al menos 5 años de experiencia en una posición similar.
• Experiencia en diversas áreas de RRHH: reclutamiento, onboarding, formación, desarrollo profesional y aspectos legales.
• Capacidad para gestionar diferentes temas y proponer ideas/recomendaciones.
• Habilidad para construir confianza y establecer relaciones sólidas a todos los niveles de la organización.
• Uso de datos para analizar problemas y proponer soluciones.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español e inglés.
• Comprensión del francés (escrito y hablado) es un plus.
• Experiencia en una empresa internacional.
• Fuertes habilidades organizativas: capacidad para priorizar tareas y seguir procesos.

Qué Ofrecemos

• Salario competitivo según tu perfil y experiencia.
• Contrato indefinido – ¡Tu futuro con nosotros no tiene fecha de caducidad!
• Plan de retribución flexible con Cobee – Elige cómo disfrutar de tus beneficios: restaurante, seguro o transporte, ¡tú decides!
• Café, té y otras bebidas ilimitadas – El combustible para que siempre des lo mejor de ti cuando lo necesites.
• Subvención para comida conNora Real Food–¡Comidas saludables sin salir de la oficina!
• Tarifas reducidas para el gimnasio con Wellhub – Ahora más fácil que nunca equilibrar el trabajo y un estilo de vida saludable.
• Eventos de equipo y afterworks – Porque después del trabajo, es hora de diversión. Comparte risas, buena música y momentos memorables con un equipo increíble.

Si crees que este puesto es para ti, envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para unirte a nuestro equipo.

¡Te esperamos!