Description du poste

Ce poste est un rôle en VIE, contrat sous l’entité de Business France, dont les critères d’éligibilité sont les suivants :

Etre âgé de 28 ans ou moins
Etre de nationalité d’un pays membre de l’UE
Ne pas avoir déjà travaillé en Suisse

Pour plus d’informations, nous vous invitons à vous rendre sur le site de mon-vie-via.business.france.fr

Le VIE Chef de Projet Orga/MOA assiste le chef de projet Orga/MOA dans la conduite des Projets Stratégiques Groupe Indosuez Wealth Management et/ou Locaux de la Banque (siège et entités) (ci-après « le(s) Projet(s) »). Il contribue aux objectifs du Projet tant en termes de contenu, de planning, de qualité et de budget. Il aide à la coordination des différents acteurs internes et externes afin d’atteindre les étapes clés du Projet.

Activités spécifiques liées au Métier :

Participe activement au projet de déploiement d’un nouvel outil de Portfolio Management System (PMS) au sein de la banque et de ses succursales. Dans ce cadre, assiste le Chef de projet Orga/MOA en charge du delivery des projets sur les différents domaines de la banque :

• Participe au projet de bout en bout, en coordination avec son manager: suit le planning / budget, les contributeurs internes (Métier) et externes (IT Indosuez externalisée au sein d’Azqore) ;

• Applique les étapes de la méthodologie de projet ;

• Participe activement aux phases de cadrage, design et de recettes de la banque et à la conduite du changement ;

• Etablit au sein de la Banque, une relation de proximité avec les utilisateurs et le management des lignes Métiers concernées ;

• Contribue et met en œuvre des indicateurs de suivi et d’alerte pour le projet ;

• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des étapes de change management et d’adoption ;

• Prendra en charge, selon les opportunités, des projets en autonomie avec le support de Chefs de Projets senior du département Organisation.

• Critères de candidature

  • Date de prise de fonction
  • 01/01/2025
  • Durée
  • 12
  • Poste avec management
  • Non
  • Cadre / Non Cadre
  • Non cadre
  • Niveau d'étude minimum
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation Master ou équivalent
    
  • 
    

    • Fort intérêt pour le domaine bancaire / banque privée ;

    • Bonne capacité de communication (en français et en anglais minimum) et un relationnel aisé avec des interlocuteurs de différents niveaux issus de multiples domaines d’expertise (front-office, compliance, IT, légal, etc.);
    • Volonté de s’intégrer dans un département transverse et polyvalent ;

    • Connaissance des outils et procédures permettant de maîtriser les risques liés à son activité pour les clients et pour la banque.

  • Niveau d'expérience minimum
  • 0 - 2 ans
  • Compétences recherchées
  • • Sens de l'écoute et compréhension de besoins ;
    • Sens des priorités, planification et organisation ;
    • Rigueur, fiabilité, précision ;
    • Sens de l'initiative, esprit d'entrepreneur.
  • Langues
  • Maîtrise du français et de l'anglais

Entreprise Indosuez Wealth Management

À propos de CA Indosuez (Switzerland) SA CA Indosuez (Switzerland) SA est l'un des établissements de référence de la place financière suisse, figurant parmi les cinq premières banques étrangères du pays. Outre ses activités de Gestion de Fortune en Suisse, au Moyen Orient et en Asie, la banque est également active dans les domaines des Marchés de Capitaux, du Financement Transactionnel de Matières Premières et de la Banque Commerciale. Présente en Suisse depuis 1876, elle compte aujourd'hui environ 1000 spécialistes répartis dans les fonctions commerciales, de produits et de services, ainsi que de support et de contrôle. Ses équipes conjuguent ainsi leurs connaissances de l'environnement local avec les nombreuses expertises et possibilités d'action du réseau mondial d'Indosuez Wealth Management, de la Banque de Financement et d'Investissement (Crédit Agricole CIB) et du Groupe Crédit Agricole. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.