Technologie- und Innovationsmanager (m/w/d) Emploi Plein temps
il y a 4 mois - Marketing & Communication - ZürichDétails de l'annonce
Technologie- und Innovationsmanager (m/w/d) Rheinmetall Air Defence AG in Zürich Rheinmetall / Technologie- und Innovationsmanager (m/w/d)
Ref.-Nr.:
CH00769
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem global agierenden Großkonzern einbringen und an den technischen Lösungen von morgen mitwirken?
Als Technologie – und Innovationsmanager (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung der notwendigen Technologien (Innovationen) für die Geschäftsfelder der Rheinmetall Air Defence AG zuständig.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
- Technologiefrüherkennung (Scanning, Monitoring, Scouting) sowie Koordination und Durchführung von Machbarkeitsstudien bis hin zum Demonstrator
- Erstellung von Technologie-Roadmaps in Abstimmung mit Projektmanagement und Business Development
- Funktion als konzerninterner Ansprechpartner für Rheinmetall Air Defence für Technologiefragen und F&T-Aktivitäten
- Networking, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Hochschulen und Institutionen sowie Akquise von geförderten Studien und Förderprogrammen
- Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und Marketing-Demonstrationen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Robotik, Luft- und Raumfahrttechnik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie
- Gutes Verständnis für technologische Prozesse sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Ausgeprägte analytische, systematische und rhetorische Fähigkeiten sowie Führungsqualitäten
- Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Auffassungsgabe
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Case Management und individuelle Sozialbetreuung
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.