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Technologie- und Innovationsmanager (m/w/d) Emploi Plein temps

il y a 4 mois Marketing & Communication Zürich
Détails de l'annonce

Technologie- und Innovationsmanager (m/w/d) Rheinmetall Air Defence AG in Zürich Rheinmetall / Technologie- und Innovationsmanager (m/w/d)

Ref.-Nr.: CH00769 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem global agierenden Großkonzern einbringen und an den technischen Lösungen von morgen mitwirken?

Als Technologie – und Innovationsmanager (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung der notwendigen Technologien (Innovationen) für die Geschäftsfelder der Rheinmetall Air Defence AG zuständig.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Technologiefrüherkennung (Scanning, Monitoring, Scouting) sowie Koordination und Durchführung von Machbarkeitsstudien bis hin zum Demonstrator
  • Erstellung von Technologie-Roadmaps in Abstimmung mit Projektmanagement und Business Development
  • Funktion als konzerninterner Ansprechpartner für Rheinmetall Air Defence für Technologiefragen und F&T-Aktivitäten
  • Networking, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Hochschulen und Institutionen sowie Akquise von geförderten Studien und Förderprogrammen
  • Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung und Marketing-Demonstrationen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Robotik, Luft- und Raumfahrttechnik o.ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Industrie
  • Gutes Verständnis für technologische Prozesse sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Ausgeprägte analytische, systematische und rhetorische Fähigkeiten sowie Führungsqualitäten
  • Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Auffassungsgabe
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Case Management und individuelle Sozialbetreuung
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster


Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.