Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Nous recherchons un(e) stagiaire talentueux(se) et proactif(ve) pour rejoindre le Service RH France en tant que Chargé(e) de Communication RH. Rattaché à la Responsable du Change Management du Service RH France, vous accompagnerez l'intégralité de la fonction RH France sur des sujets de communication, dans un contexte de changement. Vous interviendrez sur des missions variées, dont un projet phare de refonte de l'intranet RH France.

A propos de vos missions

• Revue de l'Intranet RH France dans le cadre d'un projet national : Harmoniser le contenu actuel de l’intranet RH de sorte à l'orienter experience user, gagner en ergonomie et centraliser les informations, en collaboration avec les équipes RH locales et les Centres d’Excellence ST France (Administration du personnel et paye, Formation et Développement, Recrutement, etc.).
• Déploiement du plan de communication RH national , incorporant les sujets de chaque Centre d'expertise (Administration du personnel et paye, Formation et Développement, Recrutement, etc.).
• Création de supports visuels et multimédias , en accord avec la Charte ST, dans une approche "experience user" (tutoriel, vidéo, préparation aux Webinars, mail de communication…).

A propos de vous

• Vous êtes proactif, volontaire et dynamique
• Vous avez le sens du détail
• Vous êtes créatif et force de proposition

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers