Critères de l'offre

Présentation de la Croix-Rouge

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

Nos établissements :
Nos établissements Croix-Rouge Compétence d'Alençon (61), de Bois-Guillaume (76) et de Mondeville (141) s'attachent à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.

Poste

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, le Chargé de Communication et Webmarketing développe et gère les processus et les outils qui vont permettre à CRC
Normandie d'accroître sa visibilité de la filière formation, tout en assurant la
coordination avec le pôle marketing / communication de la filière nationale.
En interne, son action a pour but de fédérer les salariés et les étudiants autour
de l'identité de l'établissement, de les motiver en instaurant une culture
d'association et d'établissement.
En externe, sa mission vise à informer les publics (clients, grand public,
institutionnels, presse…) et ainsi assurer la promotion de l'institut, de ses
produits et services qui permet de contribuer à la performance commerciale.

Vos missions sont:

• Assurer la communication et le rôle Community Management
• Entretenir les relations publiques et contribuer au développement commercial
• Elaborer et animer du contenu, des supports et des outils de communication multimédia
• Organiser l'évènementiel interne et/ou externe

Date de début : 05/01/2025

Profil du candidat

Les outils informatiques et bureautiques (Suite Google Workspace et InDesign) n'ont pas de secret pour vous, tout comme les technologies de communication, multimédia et les panels internet (notamment les règles de référencement naturel).

Vous êtes doté de très bonnes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.

Vous savez mener des actions de communication, adapter votre posture et votre discours, gérer les priorités et les urgences et respecter un budget et piloter un projet.

Une bonne connaissance du fonctionnement d'un institut de formation ainsi que la détention d'un Master 2 dans le domaine de la communication constitueraient un véritable atout.

Enfin, vous êtes détenteur du permis B , vous permettant ainsi de vous déplacer au sein de nos différents sites Normands et selon participations aux évènements en lien avec votre mission.

Expérience souhaitée : Intermédiaire

Rejoignez-nous

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle".
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination.
Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Date de prise de poste souhaitée

2 septembre 2024

Prime de fin d'année : Oui
Formation : Oui
RTT / JREP : Oui