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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Full-time Job

vor 3 Tagen Human Resources Herzogenrath
Jobdetails

STADT HERZOGENRATH

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

zu besetzen. Die Stelle ist im Amt 10 - Haupt- und Personalamt in der Abteilung 10.3 - Personalwesen angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds. möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Ihre wesentlichen Aufgaben

  • Ganzheitliche Personalsachbearbeitung unter Anwendung der geltenden Rechtsvorschriften (z.B. TVöD, LBG NRW) von der Stellenausschreibung über dienst-/ arbeitsrechtliche Maßnahmen (z.B. Teilzeitbeschäftigung, Abmahnungen, Verlängerung Arbeitsverträge, Disziplinarmaßnahmen) bis zur Beendigung des Dienst-/ Beschäftigungsverhältnisses einschließlich
    • Beratung von Mitarbeitern/innen und Führungsverantwortlichen sowie externen Interessenten
    • Bewerbungsmanagement sowie fachliche Begleitung von Vorstellungsgesprächen
    • Beteiligungsmanagement: Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, Schwer-behindertenvertretung, Sonstige
  • Sicherstellung und Pflege aller personalrelevanter Daten in den IT-Systemen und Tools incl. Qualitätssicherung
  • Schnittstellenfunktion zur Entgelt-/Besoldungsabrechnung
  • Sonderaufgaben nach Zuweisung (z.B. Wiedereingliederungsverfahren, Grundsatz-angelegenheiten, Eingruppierungsrecht)

Ihre Qualifikationen

  • Ein erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die Laufbahngruppe II. 1. Einstiegsamt (ehem. geh. Dienst) oder
  • Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang)
  • Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten bzw. Kenntnisse im Rechtsgebiet sind von Vorteil
  • Diskretion, Einfühlungsvermögen und Sensibilität
  • Sicherheit in der Rechtsanwendung und Entscheidungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie kundenorientiertes Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten
  • Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch vorausschauendes Denken, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität geprägt wird
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortliches Handeln
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Ein gefördertes Deutschlandticket
  • Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
  • Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
  • Gesicherter Stellplatz für Fahrräder
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Personalabteilungsleiter, Herr Birken (-223) und in arbeits-/dienstrechtlichen Angelegenheiten Frau Oidtmann (-224), A 10.3 - Personalwesen -.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 05.01.2025 vorzugsweise online über

https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/

oder alternativ auf dem Postweg an:

Stadt Herzogenrath

- A 10 - Haupt- und Personalamt –

Abteilung 10.3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter www.feuerwehr-herzogenrath.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über die Stadt Herzogenrath unter www.herzogenrath.de.


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