La direction patrimoine logistique recrute pour son service logistique

• Catégorie : C
• Filière : Filière technique
• Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
• Temps de travail : Complet
• Type d'emploi : Emploi permanent

Informations générales

Le service logistique a trois missions principales, le soutien technique et événementiel, l'entretien des locaux et la restauration. Riche de 104 agents répartis dans 9 équipes (entretien des locaux, restauration, manutention, transport, sonorisation, magasinage et coordination), il agit chaque jour comme prestataire au profit des autres directions de la ville de Brest ou de la métropole.

Missions principales

• Manutentionner, conditionner et répartir du matériel manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention.
• Contrôler l'état du matériel à l'entrée et à la sortie du magasin
• Participer à la gestion administrative du matériel
• Assurer l'accueil physique et téléphonique du magasin

Profil recherché

• Vous êtes en très bonne condition physique, apte à porter des charges lourdes manuellement ou à l'aide d'engins.
• Un Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins Spéciaux (CACES 3 R489,) est souhaité.
• Vous interviendrez pour préparer, conditionner, vérifier, parfois réparer du matériel technique principalement scénique.
• Une habilitation électrique serait un plus.
• Vous appréciez également le travail bureautique ou l'accueil téléphonique.
• Vous affectionnez de travailler sur un même site au sein d'un collectif de 7 agents avec des tâches variées.
• De nature autonome et solidaire, méthodique, dynamique, avec un bon relationnel, vous souhaitez occuper un poste d'adjoint technique.
• Avec beaucoup ou un peu d'expériences dans ce domaine, une motivation affirmée : ce poste est fait pour vous !

Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...

Poste basé à :

Centre technique municipal - 6 boulevard de l'Europe - 29200 BREST

Temps et horaires de travail :

• Cycle pluri-hebdomadaire aménagé sur 2 semaines, 1 jour libéré par cycle.
• Horaires fixes : 07h43-12h00 / 13h16-17h00
• 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement

Avantages :

• Régime indemnitaire et prime annuelle
• Aide financière à la mutuelle
• Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture…), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
• Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
• Forfait Mobilité Durable
• Restaurant municipal
• Accès à une offre de formation variée
• Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Conditions de recrutement

• Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
• Accès par contrat d’un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
• Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d’un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

Contacts

Des questions sur le poste ou les missions ?

• Vanessa MESNAGE, responsable du magasin de prêt, 02 98 34 31 51

Des questions sur votre candidature ?

• Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76

Pour en savoir plus sur notre organisation :

Notre organisation

Date limite de dépôt des candidatures

29/11/2024