Geschäftsführer:in

Coop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges.

Aufgaben

In diesem attraktiven Warenhaus tragen Sie die Gesamtverantwortung (Non Food und Food) und sind für das betriebswirtschaftliche Ergebnis verantwortlich. Zusammen mit Ihren Mitarbeitenden sind Sie tagtäglich für unsere Gäste da und inszenieren in Ihrem Haus ein tolles Einkaufserlebnis. Dank Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln führen Sie das Geschäft mit nachhaltigem Erfolg. Ihre Mitarbeitenden fördern und entwickeln Sie zu den besten Verkaufsberater/-innen und Unternehmer/-innen. Mit Innovationskraft und ihrem Marketing Know-how führen Sie gezielte und erfolgreiche Aktivitäten zur Verkaufs- und Frequenzförderung durch.

Anforderungen

Wir wenden uns an eine gewinnende, dynamische und erfolgsorientierte Verkaufspersönlichkeit mit ausgewiesener Führungserfahrung und einem Leistungsausweis im Detailhandel und im Warenhausgeschäft. Ihre hohe Fachkompetenz haben Sie sich durch eine fundierte Berufsausbildung im Bereich Detailhandel angeeignet und Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen idealerweise durch eine Weiterbildung in den Bereichen Verkauf und Führung ergänzt. Leidenschaft und Flexibilität, Sozialkompetenz und Teamspirit setzen wir voraus. Sie sind der/die ideale Gastgeber/-in für unsere Kundschaft und Teamleader für unsere Mitarbeitenden, ganz nach dem Motto "Motivierte Mitarbeitende machen glückliche Kunden!".

Was wir bieten

• Arbeitsumfeld: attraktiver Gesamtarbeitsvertrag
• Unternehmenskultur: offene und innovative Unternehmenskultur: Arbeitszeiten: 6 Wochen Ferien
  
  

6 Wochen Ferien

• Personalvergünstigungen: grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten
  
  

grosszügige Rabatte in verschiedenen Coop-Formaten

• Weiterbildung (Coop Campus): regionale und nationale Ausbildungszentren
• Familienfreundlichkeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub zu 100% Lohn
  

Kontakt

Carolina Erismann, HR Marketing

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