La empresa

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.

Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.

Qué esperamos

¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de nuevas instalaciones?

¡Entonces únete a TKE y comienza tu carrera con nosotros!

¿Cuál será tu trabajo diario?

En dependencia del Supervisor/a de Montaje y tras el periodo de formación, realizarás el proceso de montaje de nuestro producto EOX, la nueva plataforma de ascensores eco-eficiente y nativa digital de TK Elevator que está concebida para ser una extensión natural del modo en que vivimos y nos movemos por el mundo hoy en día: con conciencia ecológica y siempre conectada.

• Serás parte de nuestro nuevo equipo de operaciones de montaje, ejecutando las tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado.
• Emplearás tus habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos.

• Contribuirás a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo.

• Detectarás y resolverás las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje.

• Aplicarás de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad.

¡Gracias a la colaboración con el equipo y tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar constantemente!

A quién buscamos

¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?

• Has completado con éxito tus estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional.
• Tienes conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos.
• Tienes una forma de trabajar estructurada y sigues los procedimientos y protocolos establecidos.
• Eres una persona entusiasta con el área técnica, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores.
• Te interesa el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente.

(Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores)

¡Es hora de formar parte de una gran empresa!

Qué ofrecemos

• Programa específico de bienvenida con la asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos técnicos
• Proceso de formación: TKE cuenta con una red de escuelas corporativas denominadas Seed Campus con más de 12 centros de aprendizaje fijos y móviles en todos los continentes. Recibirás una formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus Esta formación se irá complementando de manera continua, adaptándose a tu ritmo de aprendizaje.
• Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas
• Plan de carrera: después de un periodo de rodaje en el área de montaje, te ofreceremos la posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa. Esto te permitirá continuar tu carrera profesional en el apasionante mundo del área de servicios, donde tendrás acceso al conocimiento y uso de nuevas tecnologías vinculadas con el mundo digital.
• Atractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible
• Incorporación en un sector estable y sostenible
• Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor
• Teléfono móvil/ kilometraje