Job Title

Stage Lead Manager et Support Marketing Grands Comptes H/F

Job Description

Ce poste vous donne la possibilité de

Sous la responsabilité conjointe du Directeur Grands Comptes et du Directeur Marketing France, vous interviendrez à la rencontre des métiers commerciaux et marketing sur des missions de Lead management et d’activation marketing B2B dédiées à nos clients Grands Comptes du marché médical en France.

Vous avez pour principales missions

En tant que Lead Manager France, vous :

• assurez la qualification des demandes (Leads) qui parviennent à Philips par notre site web ou par le biais d’événements

• attribuez les leads pertinents aux responsables commerciaux et en assurez le suivi

• suivez les indicateurs de performance et recommandez des actions en cas de besoin

• représentez l’équipe France au niveau de l’équipe Lead Management Europe (en anglais)

En tant que Support Marketing Grands Comptes, vous :

• Identifiez les éléments proposés par le marketing qui sont pertinents pour chaque client en fonction de leurs enjeux et proposez proactivement l’élaboration de supports de communication pour ces clients

• S’il manque des éléments, vous en assurez la création avec le soutien de l’équipe marketing.

• Supportez l’organisation opérationnelle d’actions, de réunions et d’événements pour nos Grands comptes

• Intervenez si besoin en soutien des clients pour la présentation de nos solutions sur leurs sites web

Vous faites partie de

L’équipe Strategic Account France, qui gère la relation commerciale avec nos clients Grands Comptes stratégiques publics et privés du domaine médical. Notre petite structure agile et soudée s’adapte à l’actualité de nos clients, aux transformations permanentes de nos métiers digitaux et du monde de la santé. Nous accueillons avec bienveillance les idées neuves qui nous font progresser tous ensemble.

Vos atouts pour réussir à ce poste

• Ecole de commerce ou biomédical avec Master marketing

• Excellence de la communication écrite vers les professionnels de santé

• A l’aise dans la communication interpersonnelle orale (contact client)

• Organisé et proactif

• Flexible et polyvalent pour s’adapter aux nécessités du business

• Capacité d’analyse

• Maitrise excel, ppt, connaissance Photoshop, Indesign ou similaire serait un plus

• Anglais oral et écrit

Le poste est basé à Suresnes (92), au siège France de Philips.

Comment nous travaillons ensemble

Nous croyons que nous sommes plus efficaces ensemble qu'à distance. Pour nos équipes basées au bureau, cela signifie travailler en présentiel au moins 3 jours par semaine.
Les rôles sur site exigent une présence à temps plein dans les installations de l'entreprise.
Les rôles sur le terrain sont plus efficacement accomplis en dehors des installations principales de l'entreprise, généralement chez les clients ou les fournisseurs.

A propos de Philips

Chez Philips, notre mission va au-delà de notre travail quotidien. Ensemble, nous avons pour objectif d’améliorer la vie de 2,5 milliards de personnes en innovant tout au long du continuum de santé. Nos solutions ont un impact direct sur notre vie de tous les jours et sur celle de nos proches.

• En savoir plus sur nos activités ici.
• Découvrez notre histoire riche et passionnante ici.
• En savoir plus sur notre mission ici.

Il se peut que vous soyez le candidat idéal pour ce poste ou pour d'autres postes chez Philips. En savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ici.

Clause d'égalité des chances

Nous sommes profondément engagés dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité, en mettant l'accent sur la non-discrimination.

Pour les candidats en situation de handicap, nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, ainsi qu'à votre arrivée dans notre entreprise. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap à n'importe quelle étape du processus d'emploi, veuillez en informer votre recruteur.
Pour plus d'informations, lisez notre politique d'inclusion et diversité et, pour en savoir plus sur vos droits, nous vous encourageons à consulter ce rapport.

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