Du trägst dein Herz auf der Zunge? Unser Team Recruiting & Employer Branding versorgt alle Unternehmensbereiche der St. Augustinus Gruppe mit Kreativität und neuen Ideen! Wir arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und unterstützen als Experten im gesamten Recruitierungsprozess: von Bedarfsanalysen, über Stellenausschreibung, bis hin zum reibungslosen On-Boarding. Wir agieren als Botschafter unserer Unternehmenskultur und möchten Menschen begeistern, ein Teil davon zu werden. Du bist begeistert? Dann lerne uns kennen!

• Eine stetig wachsende systemrelevante Unternehmensgruppe
• Einen unbefristeten Dienstvertrag nach AVR-C einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
• Ein dynamisches Team, in dem deine Expertise zählt

Worauf Sie sich freuen können

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse, über die Ausschreibung bis hin zur Durchführung von Pre-Interviews und Vorstellungsgesprächen
• Analyse der Recruiting-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung der Talentakquise
• Planung und Entwicklung kreativer Employer-Branding Maßnahmen, sowohl online als auch offline
• Beratung von Führungskräften in allen Fragen rund um das Thema Talent Akquisition
• Arbeiten im hybriden Modell, flexibel und nach deinen Vorstellungen

Worauf wir uns freuen

• Als Recruiting-Specialist verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding, Personalmarketing oder digitalen Marketing, idealerweise mit Kenntnissen aus der Gesundheitsbranche
• Zu deinen Stärken gehört eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit sicherem Urteilsvermögen, guten kommunikativen Fähigkeiten und hoher Beratungskompetenz
• Dein freundliches Auftreten und dein professioneller, souveränen Umgang mit Bewerbern sowie unseren Stakeholdern
• Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit

Wer wir sind

Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.

Worauf Sie sich freuen können

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Bedarfsanalyse, über die Ausschreibung bis hin zur Durchführung von Pre-Interviews und Vorstellungsgesprächen
• Analyse der Recruiting-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen zur Optimierung der Talentakquise
• Planung und Entwicklung kreativer Employer-Branding Maßnahmen, sowohl online als auch offline
• Beratung von Führungskräften in allen Fragen rund um das Thema Talent Akquisition
• Arbeiten im hybriden Modell, flexibel und nach deinen Vorstellungen

Wer wir sind

Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 7 500 Mitarbeitenden aus 70 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der gemeinnützigen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien und ein Hospiz. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.

Karin Mehwald, Geschäftsführerin Verwaltung/Personalleiterin St. Augustinus Gruppe +49 2131 529 79890k.mehwald@ak-neuss.de