MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar el proceso de búsqueda, acceso y adaptación a la vivienda a las personas usuarias del programa.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Búsqueda de vivienda para las personas usuarias del Programa de acogida para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
  
• Organizar y realizar las visitas de las viviendas.
  
• Negociación con propietarios e inmobiliarias.
  
• Información a las personas usuarias de los procedimientos de acceso a la vivienda, términos contractuales, condiciones de habitabilidad, etc.
  
• Mediación vecinal en conflictos que podrían derivar de la convivencia.
  
• Acciones de sensibilización destinadas a favorecer la convivencia.
  
• Acciones para impulsar la participación e implicación vecinal de las personas beneficiarias en el espacio público.
  
• Acompañamiento y seguimiento educativo a las personas beneficiarias en fase de autonomía.
  
• Participación en los espacios de coordinación técnica con administraciones y entidades que trabajan con solicitantes y beneficiarios de protección internacional.
  
• Seguimiento del cumplimiento del ‘Compromiso Social de Participación e información al equipo de los resultados del seguimiento.
  
• Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, datos o archivos del programa. Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos.
  
• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
  
• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
  
• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
  
• Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
  
• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

CONDICIONES LABORALES

• Contratación: Contrato de sustitución. Inicio inmediato. Grupo 1 del Convenio Acción Social.
  
• Jornada: Completa de 37,5 horas semanales.
  
• Salario: Según las tablas de la Organización
  
• Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos Convenio. (proporcional a fecha de incorporación)

Perfil/Requisitos

FORMACIÓN

• Diplomatura en ciencias sociales, o inferior con dilatada experiencia en las funciones descritas en el puesto.
  
• Deseable formación en mediación, en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones.

EXPERIENCIA

• Mínimo 1 año en programas de prospección / mediación en vivienda.
  
• Conocimiento de recursos inmobiliarios y contexto de la zona de intervención.
  
• Valorable experiencia en programas de intervención con población refugiada o inmigrante.
  
• Valorable experiencia en movimiento asociativo.

IDIOMAS

• Valorable nivel medio-alto de inglés y/o francés y/o árabe.
  
• Valorables conocimientos de otros idiomas.

INFORMÁTICA

• Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office.
  
• Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo).

Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 04/11/2024
Nº de vacantes 1