Descripción

Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Gestor especialista en negociación de Activos Inmobiliarios.

¿En qué consiste el trabajo?

• Servicio de negociacion en toda Cataluña con okupantes, deudores, o inquilinos de inmubles de cara a llegar a una solucion de posesion efectiva del activo.
• Contacto directo con particulares y CCPP.
• Tareas de negociaicion y administrativas (actualizacion de BBDD).
• Trato e interlocución con clientes, así como soporte e incidencias.
• Entender sus necesidades y resolución de consultas.
• Gestión y seguimiento de las operaciones.

¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS?

• Contrato Indefinido.
• Plan de Desarrollo de carrera.
• Retribución Flexible.
• Buen ambiente de trabajo.
• Estabilidad laboral.
• Modelo de rotación horaria mensual.

Requisitos

Estudios mínimos

• No se requiere.

¿Qué se requiere?

• Experiencia en la gestión o administración de tareas similares.
• Capacidad de gestión: experiencia en puestos con altos volúmenes de tareas.
• Experiencia en procesos con procedimientos establecidos. Manejo de manuales, seguimiento de normativa, etc.

¿Qué estamos buscando?

• Gestor/a con una experiencia mínima de al menos 2 años.
• Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
• Persona organizada, resolutiva y dinámica.
• Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Tolerancia a la frustración.
• Entusiasmo y optimismo.
• Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
• Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.

Conocimientos valorables

• Experiencia en el trabajo con BBDD.
• Experiencia en Asuntos Sociales.
• Conocimiento del sector Real Estate.

Detalles del empleo

• Necesario Carnet de conducir y vehiculo propio.
• Duración del contrato: Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
• Horario: a determinar en entrevista.
• Modalidad de trabajo: será presencial (en calle)
• Salario variable con bonus por exito.
• Proporcionamos equipos de trabajo (Movil, portatil, etc)