Property Product Manager Full-time Job
hace 7 meses - Others - MadridTrabajo detalles
Si eres un/a profesional altamente capacitado con una sólida experiencia en seguros patrimoniales y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones estratégicas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía.
Como Property Product Manager liderarás la gestión de productos patrimoniales, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo, el diseño de nuevos productos y la optimización de la rentabilidad.
Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos en productos de seguros patrimoniales y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía.
¿Qué harás en el equipo de Property?
- Realizar un seguimiento constante, revisión y mantenimiento de productos patrimoniales para garantizar su competitividad en el mercado.
- Colaborar activamente con el responsable de ramo en el diseño de nuevos productos.
- Supervisar y controlar la rentabilidad a nivel de cartera y de productos individuales, identificando desviaciones de siniestralidad y proponiendo acciones de mejora.
- Mantener tarifas y definir recargos/descuentos en función del riesgo asegurado, proponiendo mejoras de tarifa en coordinación con el Área Técnica.
- Colaborar en la formulación de procesos para mejorar la eficiencia del desarrollo y contratación de productos.
- Diseñar políticas de retención de productos coherentes con las estrategias y objetivos.
- Colaborar con otras áreas de la compañía en el lanzamiento de nuevos productos y campañas comerciales.
- Desarrollar acciones de formación y divulgación de productos, tanto internamente como externamente.
- Supervisar los cúmulos de riesgos en carteras y proponer acciones de suscripción en coordinación con Reaseguro.
- Identificar oportunidades de crecimiento.
¿Qué necesita el equipo de ti?
Liderazgo:
- Espíritu colaborativo y trabajo en equipo.
- Autonomía en el análisis y elaboración de propuestas e iniciativas.
- Mentalidad analítica, resolutiva y emprendedora.
- Participación activa en proyectos transversales.
- Cumplimiento de plazos y resolución oportuna de solicitudes.
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento de productos y garantías de seguros patrimoniales.
- Experiencia en diseño y mejora de productos, seguimiento de medidas de cartera y gestión de tarifas.
- Comprensión de la estrategia de suscripción del ramo y capacidad para traducirla en decisiones técnicas sólidas.
- Amplio conocimiento de cláusulas y condicionados de seguros patrimoniales.
- Familiaridad con herramientas de gestión de datos.
¿Qué te ofrece Allianz?
- Un modelo de trabajo híbrido;
- Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
- Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;
- Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
- Múltiples descuentos de empleado/a;
- Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
- Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
- Muchos beneficios más...
¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Sólo debes mostrar tu certificado y ya podrás acceder a los mismos (por sólo mostrar tu certificado tendrás una bonificación en tu primera nómina de 1.500€).
34380 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido
El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".