Si eres un/a profesional altamente capacitado con una sólida experiencia en seguros patrimoniales y estás buscando un desafío emocionante que te permita liderar y colaborar en la toma de decisiones estratégicas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra compañía.

Como Property Product Manager liderarás la gestión de productos patrimoniales, asegurando su competitividad en el mercado a través del análisis continuo, el diseño de nuevos productos y la optimización de la rentabilidad.

Esta posición requiere habilidades de liderazgo, autonomía, conocimientos técnicos en productos de seguros patrimoniales y la capacidad de colaborar con diversas áreas de la compañía.

¿Qué harás en el equipo de Property?

• Realizar un seguimiento constante, revisión y mantenimiento de productos patrimoniales para garantizar su competitividad en el mercado.
• Colaborar activamente con el responsable de ramo en el diseño de nuevos productos.
• Supervisar y controlar la rentabilidad a nivel de cartera y de productos individuales, identificando desviaciones de siniestralidad y proponiendo acciones de mejora.
• Mantener tarifas y definir recargos/descuentos en función del riesgo asegurado, proponiendo mejoras de tarifa en coordinación con el Área Técnica.
• Colaborar en la formulación de procesos para mejorar la eficiencia del desarrollo y contratación de productos.
• Diseñar políticas de retención de productos coherentes con las estrategias y objetivos.
• Colaborar con otras áreas de la compañía en el lanzamiento de nuevos productos y campañas comerciales.
• Desarrollar acciones de formación y divulgación de productos, tanto internamente como externamente.
• Supervisar los cúmulos de riesgos en carteras y proponer acciones de suscripción en coordinación con Reaseguro.
• Identificar oportunidades de crecimiento.
  
  

¿Qué necesita el equipo de ti?

Liderazgo:

• Espíritu colaborativo y trabajo en equipo.
• Autonomía en el análisis y elaboración de propuestas e iniciativas.
• Mentalidad analítica, resolutiva y emprendedora.
• Participación activa en proyectos transversales.
• Cumplimiento de plazos y resolución oportuna de solicitudes.
  
  

Conocimientos Técnicos:

• Conocimiento de productos y garantías de seguros patrimoniales.
• Experiencia en diseño y mejora de productos, seguimiento de medidas de cartera y gestión de tarifas.
• Comprensión de la estrategia de suscripción del ramo y capacidad para traducirla en decisiones técnicas sólidas.
• Amplio conocimiento de cláusulas y condicionados de seguros patrimoniales.
• Familiaridad con herramientas de gestión de datos.
  
  

¿Qué te ofrece Allianz?

• Un modelo de trabajo híbrido;
• Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos;
• Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral;
• Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay;
• Múltiples descuentos de empleado/a;
• Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo;
• Precios especiales en la contratación de productos de seguros para ti y los tuyos;
• Muchos beneficios más...
  
  

¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Sólo debes mostrar tu certificado y ya podrás acceder a los mismos (por sólo mostrar tu certificado tendrás una bonificación en tu primera nómina de 1.500€).

34380 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.

En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.

Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.

Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.

Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".