Aufgaben

• Abwicklung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Prozesse im zugeteilten Personalbereich
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Verantwortung und aktive Rolle während dem gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsplanung bis zum abgeschlossenen Onboarding
• Effiziente und gewissenhafte Pflege aller HR-Tools (Zeiterfassung, Stammdaten, Dossier, Qualifikationsmanagement)
• Betreuung von unseren 6 KV-Lernenden
• Diverse Controllingaufgaben zur Unterstützung der Linienvorgesetzten
  
  

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe Fachausweis)
• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden, absolvierter Berufsbildnerkurs
• Erfahrung in der Transport- oder Logistikbranche von Vorteil
• Empathische, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
  
  

Wir Bieten

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Familiäre Unternehmenskultur
• Motiviertes und aufgestelltes Team
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
  
  

Arbeitsort

8048 Zürich-Altstetten

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

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Helen Mazza

HR Coach

E-Mail

stellenza@planzer.ch