Gemeinsam in die Zukunft

Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein- Obst- und Gemüseanbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

in Vollzeit

mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zur Weiterentwicklung unseres Personalmanagements am Standort in Gießen bei.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen (In- & Ausland)
• Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft (Loga3)
• Mitwirkung beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews)
• Bearbeitung organisatorischer Schritte im Rahmen von Ein- und Austritten und internen Wechseln
• Unterstützung bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und verschiedenen Vereinbarungen zum Arbeitsverhältnis
• Pflegen von Daten und Ausarbeiten von Reportings und Präsentationen
• Optimierung bestehender Personalprozesse, insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement
• Redaktion von personalspezifischen Mitteilungen im unternehmensweiten Intranet (Ankündigungen und Personalmitteilungen)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK bzw. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Tools
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht
• Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr

Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!

Du hast noch Fragen?

Dann kontaktiere jetzt deinen Ansprechpartner

Nora Buchholz

Leitung Personalabteilung

Tel.: +49 641 7968 0

Mail: bewerbung@vereinigte-hagel.de