Aufgabenbereich

• Ihre Hauptaufgabe ist, gemeinsam in einem Team von fünf Personen, die Geschäfte der Personaladministration kompetent auszuführen.
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen Personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie sind mitverantwortlich für die monatliche Aufbereitung des Lohnlaufs und begleiten unsere Mitarbeitenden administrativ vom Eintritt bis zum Austritt.
• Zudem erstellen sie Arbeitsverträge und weitere qualifizierte Schriftlichkeiten.
• Im Weiteren übernehmen sie das Controlling der Abrechnungen von Sozial- und Unfallversicherungen.
• Dabei stützen Sie sich auf Ihre Erfahrung in der Personaladministration und Ihren Anspruch an die qualitative und dienstleistungsorientierte Arbeitsausführung.
• Erfahrung in einer öffentlich-rechtlichen Institution ist von Vorteil.
  
  
  

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Ausbildung
• Personalassistent Weiterbildung
• Erfahrung im Gesundheitswesen und mit Behörden
  
  
  

Kontakt

Helen Garcia

044 213 21 30

helen.garcia@jokerpersonal.ch