Sie wollen die Zukunft der Mobilität mitgestalten und einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten? Dann sind Sie bei Vossloh an der richtigen Adresse. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an innovativen Lösungen, die den positiven Wandel in der Verkehrsbranche vorantreiben. Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den Bereich Personaladministration: von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse – dabei sorgen Sie für höchste Verlässlichkeit und Qualität
• Sie strukturieren und optimieren administrative HR-Prozesse und stellen ein exzellentes Backoffice sicher, das sowohl Mitarbeitenden als auch Führungskräften als solide Grundlage dient
• Sie kümmern sich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung und fungieren als zentrale Schnittstelle zu unserer Payroll, um eine reibungslose Gehaltsabrechnung sicherzustellen
• Als zentraler Ansprechpartner für administrative HR-Themen stehen Sie Mitarbeitenden und Führungskräften gleichermaßen mit Rat und Tat zur Seite
• Sie unterstützen unser Team für internationale Entsendungen und übernehmen eine tragende Rolle bei der Betreuung unserer mobilen Mitarbeitenden im Ausland

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss; Zusatzqualifikationen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), sind ein Plus
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung – idealerweise in einem dynamischen Umfeld, in dem Verlässlichkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
• Sie sind ein Organisationstalent, haben Freude an administrativen Aufgaben und bringen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit
• Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit Workday oder anderen HCM-Systemen mit und haben die Fähigkeit, sich schnell in Workday einzuarbeiten, falls es Ihnen noch nicht vertraut ist

Ihre Benefits Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:

• Perspektive: In dieser Rolle besteht die Möglichkeit, dass Sie sich mittelfristig zum Team Lead für HR Operations entwickeln und so die Weiterentwicklung und Führung dieses Bereichs maßgeblich gestalten.
• Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe in unserem fröhlichen, dynamischen HR-Team
• Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme familienservice“
• Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“
• Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung
• Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“
• Mobilität: Zuschuss zum HVV-Jobticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie Fahrrad-Leasing
• Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten

Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Rufnummer 040 430931371 gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Schütte, Nadine