El Làbora és un programa de col·laboració publicosocial que executem conjuntament amb FEICAT i Creu Roja, així com amb l’Institut Municipal de Serveis Socials de l’Ajuntament de Barcelona. Té per objectiu acompanyar persones en situació de vulnerabilitat usuàries de Serveis Social en la millora de la seva ocupabilitat i apropar-les al mercat de treball. Això s’aconsegueix gràcies al treball en xarxa d’una vintena d’entitats i empreses d’inserció arreu de la ciutat. Així doncs, el programa és un clar referent de cooperació públicosocial i de proporcionar respostes coordinades i ajustades a les necessitats de la població en situació de vulnerabilitat de Barcelona. El Làbora compta amb diferents equips professionals, entre els quals l’equip tècnic gestor (Oficina Tècnica del Làbora-OTL), que s’encarrega de vetllar pel bon funcionament general del projecte. És en aquest marc, que obrim un procés de selecció per a la incorporació d’un/a Gestor/a d’ Acollida Descripció lloc de feina: El/a Gestor/a d’Acollida és el/la professional que duu a terme accions operatives de l’Àrea d’Acollida i realitza el primer contacte amb els/les possibles participants al programa. És la figura professional que ofereix informació sobre el programa, planifica les entrevistes i les accions grupals d’acollida, fa gestió administrativa del procés d’acollida, es coordina amb professionals dels Centres de Serveis Socials i amb l’equip tècnic del programa en tot allò que té a veure amb el Procés d’Acollida i realitza suport administratiu transversal a la resta d’àrees de l’OTL. Forma part d’un equip de 5/6 professionals, liderat pel/a Coordinador/a de l’Àrea Acollida. Condicions Laborals: · Organització contractant: Fundació Intermedia · Contracte temporal - Substitució per IT · Jornada complerta · Jornada laboral de dilluns a divendres · Salari: 1628,85€ bruts per 12 pagues · Flexibilitat horària en benefici de la conciliació personal. · Lloc de feina a Barcelona ciutat. · Conveni d’Acció Social.
Funcions del lloc de feina: · INFORMACIÓ SOBRE EL PROGRAMA: assegurar que els/les possibles participants disposen d’informació complerta i ajustada del programa i del que aquest pot oferir per la millora de la seva ocupabilitat. · PLANIFICACIÓ D’ENTREVISTES I ACCIONS GRUPALS D’ACOLLIDA: calendaritzar les entrevistes i accions grupals d’acollida al Làbora tenint en compte la disponibilitat de les persones i dels/les professionals del programa. · GESTIÓ ADMINISTRATIVA DEL PROCÉS D’ACOLLIDA: dur a terme totes les accions administratives del procés d’acollida. · COORDINACIÓ AMB PROFESSIONALS DELS CENTRES DE SERVEIS SOCIALS: mantenir una comunicació directa amb l’equip de professionals dels Centres de Serveis Socials en tots aquells aspectes que tenen relació amb el contacte de possibles participants i les accions d’acollida al programa, sota la supervisió de la coordinació. · COORDINACIÓ AMB L’EQUIP TÈCNIC DEL PROGRAMA: dur a terme una comunicació periòdica i fluida amb l’equip de professionals d’orientació i formació per estar al dia de les novetats i de tota l’activitat del Programa. · SUPORT ADMINISTRATIU TRANSVERSAL A LA RESTA D’ÀREES DE l’OTL: dur a terme, quan es requereixi, gestions administratives vinculades a l’activitat d’altres àrees de l’OTL.

• Experiència 1 anys. Formació relacionada amb models i metodologies d’inserció sociolaboral i d’atenció a persones en situació de vulnerabilitat per tal d’assegurar que es disposa de coneixements tècnics que permetin executar les accions d’acollida en sintonia amb el model d’intervenció del programa. Coneixements en perspectiva de gènere.
• TÍTOL FP DE GRAU MIG
• CFGM Gestió Administrativa

• Contracte laboral temporal (3 mesos)
• Jornada completa
• Salari mensual brut des de '1600' fins a '1700'