¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación: Madrid (Zona Alameda de Osuna)
Posición: Técnica/o Administración de Personal.

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Técnica/o de administración de personal para colaborar con nosotros en nuestro Departamento de administración de personal. Si tienes experiencia realizando procesos de nóminas y has trabajado con SAP ¡queremos conocerte!

Tus responsabilidades:

• Gestionar la correcta aplicación de todo el proceso de contratación, finalizaciones de contrato, movimientos internos y cualquier trámite correspondiente con administración de personal.
• Gestionar y controlar todo el proceso de elaboración de la nómina garantizando su correcta ejecución.
• Gestionar los Seguros Sociales, Impuestos y gestiones derivadas del pago de los mismos.
• Cotización SLD-SILTRA, Sistema RED, SEPE .
• Garantizar una adecuada atención a los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, nómina, entre otros.
• Confeccionar informes de costes de personal y rotación
• Confección y revisión de los cuadres contables de nómina.

Requisitos:

• Grado/Licenciatura en RRLL, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo o formaciones similares.
• Experiencia previa de al menos 3 años trabajando en funciones similares.
• Nivel Avanzado de SAP, se realizará prueba
• B1 inglés (escrito y hablado).

¿Qué te ofrecemos?:

• Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.