Chargé(e) d’appui aux projets de recherche et aux

partenariats

CDD 12 mois Début : 2 janvier Paris 13ème Télétravail partiel Bac +3

2025

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé
des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12
Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels
administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le
vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et
l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin
de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail,
reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses
pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Emploi

Poste Catégorie A Agents fonctionnaires de l’Inserm par voie
ouvert aux

candidats de mobilité interne Corps IE – Ingénieur d’études

• Agents fonctionnaires non Inserm par voie

de détachement Emploi-Type Chargé-e d’appui aux projets de recherche

• CDD agents contractuels

Structure d’accueil

Département/ Délégation Régionale Paris IDF Centre Est

Unité / Institut

A propos de la Structure La Délégation régionale Paris IDF- Centre-Est de l’Inserm représente l’établissement
auprès de l’ensemble des partenaires publics- privés (universités, hôpitaux, autres
établissements de recherche, région, entreprises, …) au sein de sa circonscription.

Elle a pour mission d’assurer la circulation de l'information entre l'administration centrale
et les structures de recherche dont elle a la charge et la gestion déconcentrée et le
conseil aux laboratoires et au personnel rattaché à leur circonscription, dans les
domaines financiers et comptable, ressources humaines, patrimoine immobilier,
système d’information, communication et partenariats.

Directeur Hélène MAURY

Adresse 8, rue de la Croix-Jarry – Biopark - Bâtiment A – 75013 Paris

Institut national de la santé et de la recherche médicale

Chargé-e d’appui aux projets de recherche

Délégation Régionale DR Paris IDF – Centre-Est

Description du poste

Mission Sous l’autorité de la Responsable du pôle « Accompagnement, ingénierie de projets et

principale partenariats », le-a chargé-e d’appui aux projets de recherche et aux partenariats a une action

priorisée visant à renforcer la sécurité juridique et financière de la gestion des projets de

recherche auprès des partenaires de financement.

Il-elle mettra en œuvre la politique d’accompagnement et de suivi des appels à projet de

recherche des financements relevant de sa responsabilité.

Activités  Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leurs projets et participer à la mise

principales en place de nouveaux projets : contractualisation avec les partenaires, mise en place

financière en lien avec l’unité de recherche. 

Proposer des modalités de gestion (accords de collaboration, Protocoles RIPH, MTA/DTA…)

et de valorisation adaptées en lien avec les interlocuteurs dédiés (Pôle recherche clinique,

filiale de valorisation de l’Inserm, services financiers…). 

Instruire et rédiger des accords de collaborations et de partenariats scientifiques. 

Négocier et rédiger des contrats de MTA (accord de transferts de matériel) et de DTA (accord

de transfert de données) de licence et autres contrats relevant de la valorisation. 

Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis dans les outils de gestion, en

particulier le progiciel de gestion financier de l’Inserm (SIFAC) et GED, 

Produire les bilans (administratif, financier et juridique des projets de recherche) et effectuer

la clôture financière des projets de recherche : établissement et/ou vérification des relevés

d’informations, suivi des engagements de crédits par l’Inserm, bilan des dépenses, suivi des

facturations, mise à jour des projets dans SIFAC… 

Contribuer à la détection des projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires en lien

avec la filiale de valorisation de l’Inserm, 

Participer à la protection des résultats de la recherche à travers des actions de sensibilisation

et de formation des chercheurs 

Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi de l’activité 

Vérifier et régulariser au besoin la saisie des projets en cours dans SIFAC,

Activités  Exercer une fonction de veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés

associées par les projets et participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de

technologies 

Assurer les relations entre les laboratoires de l’établissement et les partenaires de la

valorisation, dans un contexte national et international S’impliquer dans les réseaux

professionnels dédiés

Connaissances  Connaître l’organisation de la recherche au niveau national et international 

Maîtriser des connaissances dans un domaine disciplinaire scientifique ou technique 

Connaître le dispositif institutionnel des relations industrielles et de la valorisation de la

recherche 

Connaissance en gestion de la recherche clinique 

Maîtriser le droit contractuel et éventuellement droit de propriété industrielle (brevets,

marques, licences) et intellectuelle 

Langue anglaise

Savoir-faire  Expertiser la pertinence et la conformité d’un projet par rapport à sa finalité 

Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes

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Chargé-e d’appui aux projets de recherche 

Appliquer les règles de droit tant en matière contractuelle qu’en termes de protection de la

propriété intellectuelle 

Connaître la gestion des procédures en matière de brevet 

Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats 

Conduire des négociations et animer une réunion 

Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note…) 

Savoir présenter et expliquer un dossier scientifique ou technique sous une forme

accessible 

Maîtriser les techniques de communication orales et écrites 

Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets 

Travailler en équipe

Aptitudes  Rigueur et organisation 

Réactivité 

Bon relationnel, discrétion 

Capacité d’écoute et diplomatie

Expérience(s)  Une expérience d’1 an dans la fonction publique, idéalement dans un EPST

souhaité(s)

Niveau de  Licence – Maîtrise (Bac + 3)

diplôme et  Domaines : scientifique, juridique, conduite de projet, management de l’innovation

formation(s)

Informations Générales

Date de prise de 
2 janvier 2025

fonction

Durée CDD 12 mois

Eventuellement Renouvelable : OUI NON

Temps de travail  Temps plein 

Nombre d’heures hebdomadaires : 38h30 

Congés Annuels et RTT

Activités OUI * NON
télétravaillables

Dès 6 mois d’ancienneté sur le poste et selon conditions / / Sur accord responsable hiérarchique

Rémunération 
Contractuel : Rémunération selon le barème des contractuels applicable à l’Inserm 

Entre 2.494 € et 3.640 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de

niveau équivalent.

Avantages  32 Congés Annuels et 13 RTT 

Restauration collective subventionnée sur place 

Transports publics remboursés partiellement

Modalités de candidature

Contacts Envoyer CV et lettre de motivation à : 

Karine LANINI, Adjointe à la Déléguée régionale – karine.lanini@inserm.fr

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Chargé-e d’appui aux projets de recherche 

Manon RINGEARD, Coordinatrice Cellule « Accompagnement aux projets de recherche et

aux partenariats » - manon.ringeard@inserm.fr 

Murielle LATOUCHE, Responsable administratif et financier – murielle.latouche@inserm.fr

Pour en savoir +  Sur l’Inserm : https://www.inserm.fr/ ; site RH : https://rh.inserm.fr/Pages/default.aspx 

Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de

travail, contactez la Mission Handicap : emploi.handicap@inserm.fr

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