Aufgabenbereich

• Operative Verantwortung für die personellen Belange des zugeteilten Betreuungsbereichs
• Sicherstellen der administrativen Umsetzung der Personalprozesse, in enger Zusammenarbeit mit einer
  
  
  

Sachbearbeiterin (Personalsuche, -eintritt, -betreuung, -austritt, -administration)

• Rekrutieren auf allen Stufen, zusammen mit den Linienverantwortlichen
• Beraten und Unterstützen der Linienverantwortlichen in Personal- und Führungsfragen
• Ansprechperson für Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen
• Begleiten von komplexen und anspruchsvollen Personal- und Veränderungsprozessen
• Mitarbeiten in Projekten sowie bei der Optimierung von Personalprozessen
  
  
  

Anforderungsprofil

• Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann
• Mehrjährige und breite Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Funktion
• Gutes Verständnis für Personalthemen und -prozesse
• Kenntnisse des öffentlichen Rechts
• Sicherer Umgang mit IT Programmen (MS-Office, Abacus und Alabus)
• Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
  
  
  

Kontakt

Priscilla Njoroge

044 213 60 62

Priscilla.Njoroge@jokerpersonal.ch