General Information

Country Spain State/Region Madrid City Madrid Team Customer Operations and Retail Seniority Specialist (2-4 years of experience) Job Type Permanent Hire Type Full-Time Work Regimen Hybrid Posting Date 19-Nov-2024 Expiration Date 22-Dec-2024 Company Endesa Energía

Description and Requirements

Nombre de la vacante: Analista Demanda y Precios - Centro de trabajo: Endesa - Madrid

¿Qué se realiza en el área?

En la comercialización, el área de Productos y Precios B2B dirige el diseño, la planificación y la ejecución de la estrategia de productos y de cartera de Electricidad y Gas para todos los segmentos de clientes.

Somos responsables de idear, planificar e implantar políticas de precios de electricidad y gas, para garantizar los objetivos globales de margen y volumen. Para ello, debemos monitorizar tanto el mercado como nuestra propia actividad, para asegurar la implementación correcta de la estrategia definida.

Además, nos encargamos de realizar el diseño y producción de ofertas, sus reglas de negociación, la contratación de las mismas, elaboramos la documentación de venta y argumentarios, y también formamos a la fuerza de ventas.

Finalmente, para desarrollar nuestro trabajo, debemos identificar, definir e implantar los modelos y herramientas de pricing y oferta, fijando los criterios de cálculo de costes y rentabilidad de los contratos.

¿Y cuáles serán tus funciones?

• Elaboración de ofertas personalizadas de electricidad y gas de Endesa para el segmento B2B.

• Realizar un seguimiento continuo de precios, competencia, altas/bajas de clientes, y otras métricas que permitan el análisis del éxito de la propuesta comercial.

• Definir las políticas de precios, acciones de pricing sobre clientes individualizados y otras acciones comerciales conjuntamente con el segmento B2B para lograr el posicionamiento comercial marcado por la estrategia de la empresa (rentabilidad/riesgo/volumen, etc).

• Desarrollar nuevos productos e incorporar en el producto energético otros productos y servicios, así como las acciones comerciales necesarias sobre los ya existentes y los nuevos desarrollados, buscando aportar simultáneamente el mayor valor para nuestro cliente y margen para la compañía.

• Diseñar, implantar y ejecutar los procesos de pricing, y revisarlos de forma continua, innovando, para poder hacerlos más eficientes y eficaces.

• Analizar los cambios regulatorios en el mercado eléctrico y gasista, conjuntamente con las áreas responsables, para poner en marcha las acciones necesarias para adaptarse a los mismos maximizando el margen de nuestros productos y políticas.

• Apoyar y formar al segmento comercial B2B para todas las acciones conjuntas necesarias para las funciones descritas.

Te contaremos más detalles durante la entrevista.

¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?

Será requisito indispensable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o experiencia:

• Formación en:

• Titulaciones STEM (Ingenierías, Matemáticas o titulaciones del rama científica o tecnológica)

• Inglés nivel alto.

• Conocimientos en:

• Conocimiento de mercados minoristas de electricidad y gas.

• Experiencia en gestión y tratamiento de datos.

• MS Office basics (Word, Excel, Powerpoint).

• Outlook.

• Communication tools (Teams, Yammer).

• Experiencia:

• Mínimo de 3 años de experiencia.

• Experiencia previa en el sector eléctrico o gasista.

Será requisito valorable para la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación, conocimientos y habilidades:

• Conocimientos en:

• Power BI.

• SQL y Access.

• Python y Matlab.

• Robotic Process Automation.

• Conocimiento de mercados mayoristas de electricidad y gas.

• Conocimientos de Gestión de Riesgos.

• Italiano.

• Portugués.

• Francés.

• Experiencia:

• Desarrollo de productos. Gestión proyectos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral:

Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.

• Salario:

En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación al puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.

• Horario laboral:

Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.

El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.

Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.

• Retribución flexible:

Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.

• Beneficios:

Oportunidad de desarrollo.

Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.

Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.

¿Cómo va a ser el proceso de selección?

El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.

Llegado el caso, Paco y Teresa del equipo de Endesa, valorarán tu candidatura y contactarán contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.

¿Cómo inscribirte?

Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es