Description de l'établissement :

L’établissement (EPSM) emploie 650 professionnels et assure l’accueil ainsi que la prise en charge de la population de deux territoires de santé : Marseille (11ème et 12ème arrondissement pour les adultes et 10ème arrondissement pour la pédopsychiatrie) et Aubagne - Allauch - La Ciotat.

La capacité de l’établissement est de 327 lits et places (dont 148 lits installés en hospitalisation à temps complet) dédiés à la prise de charge de patients présentant des troubles psychiques ou des pathologies mentales en hospitalisation à temps plein pour les adultes, sur le site principal de Valvert. Cette offre de soins est complétée pour les enfants, les adultes et les personnes âgées de prises en charge en hôpitaux de jour et en centres médicaux psychologiques répartis dans les 11ème et 12ème arrondissement de Marseille, à Aubagne, Allauch, et La Ciotat.

L’établissement est organisé en 3 pôles d’activités médicales : pôle de psychiatrie générale, pôle de psychiatrie de la personne âgée, pôle de psychiatrie infanto-juvénile.

Description de la mission :

Affectation principale : Unité Temps Plein « L’Etoile »

Liaisons hiérarchiques :

Cadre socio-éducatif, Responsable du Service social et éducatif : Corinne HERNANDEZ

Liaisons fonctionnelles : Equipe médicale, paramédicale, médicosociale et équipes de précarité de Marseille et des secteurs d’activité de l’hôpital, notamment le CMPPA d’Aubagne.

DEFINITION DE LA FONCTION

« Les assistants de service social ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles ainsi que les personnels de l’établissement dont ils relèvent. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »

(Décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant disposition statutaires communes à certains corps de catégorie A de la fonction publique hospitalière à caractère socio-éducatif).

MISSIONS PERMANENTES

L’assistant de service social fait partie des équipes pluridisciplinaires de l’unité « L’Etoile ».

Il participe par sa spécificité à l’élaboration du projet thérapeutique des patients accueillis et à l’accompagnement des familles.

• Accueil, évaluation, orientation et accompagnement des patients présentant des troubles psychiques : entretiens individuels, familiaux, avec des partenaires et accompagnement dans les démarches
• Bilan social au plus proche de l’admission, selon l’état du patient
• Suivi des situations : accès et maintien des droits, travailler le retour au domicile avec la mise en place des aides nécessaires au maintien, accompagner les projets de changements de lieux de vie, porter une attention particulière à la vulnérabilité des personnes âgées
• Transcription du suivi socio-éducatif dans le dossier patient informatisé
• Participation aux réunions cliniques, institutionnelles de l’Etoile et aux réunions de transmission du pôle
• Participation possible à l’encadrement des stagiaires socio-éducatifs
• Articulation et interface intra et extrahospitalière / coordination et remplacements ponctuels avec l’assistant de service social de l’extra hospitalier et de l’UMPPA
• Travail en réseau avec les structures du secteur. Il s’inscrit dans le travail partenarial, notamment avec le Conseil Départemental, les CCAS, les associations de maintien à domicile mais aussi les Etablissements d’Hébergement Personnes Agées Dépendantes et toutes structures d’hébergement.
• Participation également aux réunions, groupes transversaux animés par la Responsable du Service Social et Service Educatif

PROFIL DE L’AGENT

Diplôme requis :

• Diplôme d’état d’assistant de service social

Connaissances acquises et/ou à développer :

• Législation sociale et réglementation relatives aux personnes âgées
• Réseau Précarité
• Méthodologie d’intervention sociale
• Ethique et déontologie professionnelle
• Sensibilité aux bases cliniques de la psychopathologie
• Familiarité avec l’outil informatique

Expériences souhaitées :

• Psychiatrie
• Personnes âgées
• Champ du Social / Médico-social

Aptitudes demandées :

• Sens des responsabilités, esprit d’initiative et dynamisme
• Adaptabilité, créativité
• Capacité à travailler de façon autonome
• Volonté et capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire avec un souci de cohérence, de respect et de complémentarité avec tous les membres de l’équipe
• Qualités d’écoute et de respect des patients et de leur famille
• Capacités de réflexion et d’analyse
• Respect du secret professionnel et du cadre éthique
• Volonté de formation continue

Indispensable :

• Maitrise des outils informatiques
• Permis de conduire

Horaires :

• Horaires en journée : 09h00 – 16h48 (modulables en fonction des besoins, pas de week-end)
• Possibilité d’interventions et/ou remplacements ponctuels au sein du Pôle (Unité Temps plein Etoile, Hôpital de jour, CMPPA)

Horaires : Horaires normaux

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée