Der Fachbereich Sicherheit und
Ordnung sucht ab sofort eine

SACHBEARBEITUNG DER BUßGELDBEHÖRDE (M/W/D)
ALLGEMEINE ORDNUNGSWIDRIGKEITEN
Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Teilzeit (zzt. 23,75 Stunden) | unbefristet

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL

§ Sie arbeiten mit einem erfahrenen Team im Innendienst § Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwal-
und ahnden alle Arten von Ordnungswidrigkeiten mit tungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management,
Ausnahme von Verkehrsverstößen. Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche

§ Im Wesentlichen setzen Sie im Rahmen der Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfach-
bestehenden Vorgaben und unter Ausübung Ihres wirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen
pflichtgemäßen Ermessens Bußgelder fest, entscheiden Hochschulabschluss.
über Rechtsbehelfe und ziehen den Wert von § Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und
Taterträgen ein. können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln.

§ Polizei und städtische Fachdienste sind Ihre engen § Ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit sowie
Kooperationspartner. Konfliktfähigkeit sollte vorhanden sein.

§ Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über die dazu
notwendige Kooperations- und Teamfähigkeit.

§ Sie besitzen ein gutes Fachwissen im
Ordnungswidrigkeitenrecht oder die Fähigkeit sich
dieses und die notwendigen Kenntnisse über die
eingesetzten DVVerfahren (elektronische Aktenführung)
zügig anzueignen.

§ Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung ermöglicht für
die hierzu geeigneten Stellen anteilig mobiles Arbeiten.

UNSER ANGEBOT

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter
Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und
abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits-
und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie
gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung
im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fach-
kräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten
Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen
Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 12.01.2025
über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.
Kontakt: Frau Kanber 0621 293-9023