Date 18-10-2024 Référence PACV-2024-407/32075/Périmètre A Direction MÉTROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Aix en Provence Filière Technique et Administrative Catégorie A ou B Cadre d'emploi INGENIEURS et/ou ATTACHES TERRITORIAUX et/ou TECHNICIENS Date limite de candidature 30-11-2024

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole recrute un Responsable de division support prévention des risques au sein de la Direction Ressources et Coordination, Service Support Ressources Humaines.

Vous serez en charge :

De piloter l'ensemble des actions nécessaires à garantir l'hygiène et la sécurité des agents des Directions opérationnelles (collecte et traitement) dans leurs missions quotidiennes.

Vous suivrez les systèmes de management de la qualité relatifs aux démarches de certification décidées.

Vos missions :

Volet Formation : pilote les formations métiers du Pôle ACV :

• Valide le plan de formation,
• Supervise l’activité de la cellule formations en s’assurant de la mise à disposition des moyens humains et matériels pour la bonne réalisation des formations (présence des formateurs, documents de formation, planning, nombre d’agents à former, réservation des salles, convocations, attestations…),
• S’assure que les formations obligatoires sont bien dispensées,
• Est force de proposition pour de nouvelles formations,
• Travaille en collaboration avec le Service Prévention des Risques Professionnels de la Direction AQVT pour élaborer des formations complémentaires.

Volet Prévention : définit et pilote la démarche de prévention des risques professionnels du Pôle ACV :

• Anime, en appui des Directions et Services du Pôle ACV et de la Direction AQVT, le plan de mise en sécurité des agents qui comprend notamment la validation des tournées de collecte selon la R437, des analyses d’accidents et de postes de travail, des audits travaux, hygiène et sécurité de sites, des audits sécurité de véhicules de collecte, l’enregistrement et le suivi des demandes des registres Santé et Sécurité au Travail, le suivi du Document Unique, les levées de doutes en cas de déclenchement radioactif…,
• Participe au diagnostic des situations accidentogènes dans l'exercice de missions opérationnelles de terrain : suivis de tournée, visites et audits de sécurité des ICPE et des Unités de collecte/propreté, analyse d’accidents et de postes de travail…,
• Travaille en collaboration avec la Direction AQVT sur des missions spécifiques : études de postes de travail et aménagements éventuels pour des agents en situation de maladie ou de handicap, mise en place d’actions en cas de pandémie…

Suit les outils de management de la qualité du Pôle :

• Suivi, organisation du Service pour assurer les renouvellements successifs de certification…)
• Accompagne les réflexions stratégiques de mise en place de nouveaux outils d'assurance qualité.
• Pilote et coordonne les formations métiers.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux, attaché territoriaux, rédacteurs territoriaux, techniciens territoriaux et/ou titulaire d'un diplôme dans le domaine recherché. Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d’une petite équipe, en gestion de projet, HQSE, en gestion des Déchets Ménagers.

Vous connaissez les référentiels métiers liés aux déchets, les procédures institutionnelles liées à la santé/sécurité des agents et les techniques de management.

Vous maîtrisez les outils de bureautique et la norme ISO 14001.

Vous disposez dse connaissances en réglementation HQSE et vous savez où chercher l’information en cas de question juridique dans ce domaine,

Vous êtes reconnus pour votre écoute, votre pédagogie et votre rigueur.

Information(s) complémentaire(s)

Rejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

Des conditions de travail attractives

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.