Meine Mandantin, ein KMU, mit langjähriger Erfahrung im Fashion-Retail, sucht über uns eine Persönlichkeit als

Marketing-Manager/in

Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört u.a. die Entwicklung und die selbstverantwortliche Umsetzung umfassender Multi-Kanal-Marketingstrategien zur Steigerung des Umsatzwachstums und Markenbekanntheit. Erschliessung neuer Märkte und neuer Kundensegmente, die selbstständige Planung, Erstellung, Durchführung und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten und Überwachung aller Kanäle. Markenpositionierung und Branding. Marktanalyse (z.B. Wettbewerb, Markttrends, etc). Marketingkommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit und PR-Maßnahmen. Digitales Marketing (social media, insbesondere IG, FB und TikTok, E-Mail, Influencing, Community Management). Innovative und kreative Nutzung verfügbarer digitaler Apps und Instrumente. Copy-writing von Marketing-Texten / Blog. Budgetverwaltung und Ressourcenmanagement sowie die Erfolgsmessung über zielführende Marketingkennzahlen und Reporting an den Kaufmännischen Leiter. Verantwortlich für die Kundenbindung und Loyalitätsmassnahmen. Die Überwachung und Optimierung von Marketingbudgets, um eine effektive Ressourcenallokation sicherzustellen. Sie organisieren in Absprache mit dem Kaufmännischen Leiter den Arbeitsablauf eines kleinen Marketing-Teams in einer dynamischen, kooperativen und leistungsstarken Unternehmenskultur. Führung und enge Kooperation von externen, spezialisierten Agenturen.

Sie haben eine höhere Ausbildung in Marketing, Betriebswirtschaft. Einige Jahre Erfahrung als Marketing-Manager mit nachweislicher Umsatzsteigerung durch digitale/Online-Kampagnen. Nachgewiesene Erfolge im Erschliessen neuer Märkte sowie Erfolge in Verbesserungen von CX und CRM. Umfassende Kenntnisse digitaler Marketingplattformen, einschließlich sozialer Medien, SEO, SEM, E-Mail-Marketing, Content-Marketing und Analytics. Vertiefte Kenntnisse des Neuromarketing wünschenswert. Sie sind es gewohnt ein Team zu führen und außergewöhnliche Leistungen zu inspirieren und zu motivieren und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zu gewährleisten. Ausgezeichnete kreative Fähigkeiten und Innovationskraft, sowie strategische Denk- und Problem­lö­sungs­fähigkeiten. Sie sind gewillt und haben die Fähigkeit, in einem familien-geführten kleinen, agilen und unternehmerischen Unternehmen die richtigen Prioritäten zu setzen und erfolgreich zu sein.

Unsere Mandantin, bietet Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt. Sie werden Teil eines motivierten kleinen Teams sein und die Möglichkeit haben, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen, um den Erfolg des Unternehmens mitzugestalten. (kein Homeoffice)