Principales Funciones:

La persona reportará al Responsable de Control de Gestión y sus principales funciones aunque no las únicas se detallan a continuación:

• Monitorizar la asignación de costes mensuales por departamento para asegurar la correcta asignación de éstos (principalmente de Hoteles).

• Elaborar el reporting de los diferentes hoteles en formato USALI.

• Elaborar cuentas de resultado para cada uno de los restaurantes aplicando criterios de reparto de gastos comunes.

• Apoyar a los departamentos en el control de los costes en el día a día, en particular a los departamentos de food and beverage y habitaciones.

• Supervisar que los departamentos realizan los correspondientes traspasos entre almacenes para asegurar la correcta asignación de los gastos.

• Analizar las deviaciones de costes y proponer acciones a los departamentos afectados que las corrijan.

• Supervisar la correcta elaboración de los inventarios mensuales

Principales Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en departamento de controlling (Hotel).

• Persona proactiva, con capacidad de completar las tareas.

• Capacidad de trabajar en equipo, motivar personas y liderar proyectos.

• Comprometida con las tareas encomendadas.

• Comunicativa tanto con su responsable como con las personas con las que se relacionará.

• Persona analítica.

• Nivel alto de Excel.

• Se valorará conocimientos en Navision, Sage X3, Opera, Micros.

Ofrecemos:

• Oferta económica según valía.

• Amplio paquete de beneficios de la compañía - comida subvencionada 100%; aplicación de salud; gympass (descuentos en gimnasios); Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más!; Posibilidad de usar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes; Descuentos gasolina

• Formar parte de una gran empresa

• Sólido proyecto empresarial en crecimiento

• Estabilidad en la posición.