SEM & Paid Social Senior Consultant Full-time Job
hace 6 días - Medical & Healthcare - MadridTrabajo detalles
General information
Office Madrid Country Spain Date Published 12-Nov-2024 Ref # 1416 Area Marketing Type of Presence Hybrid
Description & Requirements
Actualmente, estamos buscando un perfil de SEM & Paid Social Senior Consultant, que participará en proyectos a nivel transversal, centrados en el mundo del dato y la tecnología, dentro del equipo de Advertising, en nuestras oficinas de Madrid.
Funciones
- Liderar, definir y activar estrategia de Performance de clientes en entornos de SEM y Paid Social.
- Coordinación de perfiles Jr.
- Desarrollar estrategias de marketing pagado en motores de búsqueda (SEM) y redes sociales (Paid Social) para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Crear, administrar y optimizar campañas de publicidad en Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Twitter Ads, entre otras plataformas.
- Realizar investigación de palabras clave y análisis de competencia para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar el rendimiento de las campañas.
- Crear y optimizar copias de anuncios, segmentar audiencias y establecer pujas para maximizar el retorno de la inversión (ROI).
- Realizar pruebas A/B y experimentos para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas.
- Analizar datos y métricas clave para realizar informes de rendimiento y proporcionar recomendaciones para la toma de decisiones.
- Colaborar estrechamente con otros equipos de marketing y creativos para alinear estrategias y mensajes de marca.
- Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing digital, SEM y Paid Social.
Requisitos
MUST:
- Experiencia demostrable en la operativa de Google y Meta para campañas de performance.
- Inglés alto (redacción de documentación y conversación en reuniones). Interlocución con cliente en inglés.
- Experiencia en entorno GMP (Google Marketing Platform, Search Ads 360, Campaign Manager 360 y GA4)
- Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos y métricas de rendimiento.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
NICE TO HAVE:
- Valorable experiencia en clientes de Travel.
- Experiencia en agencia digital.
- Experiencia en otros canales (bing ads, youtube, tiktok..)
¿Qué ofrecemos?
- Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad).
- Tres semanas al año de full remote.
- Seguro médico de salud.
- Wellhub, para cuidar tu salud física y mental.
- Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc.
- 28 días de vacaciones al año.
- Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
- Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce).
- Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala.
- Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.
- Formación en idiomas.
- Fisioterapia en la oficina.
- Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga).
- Servicio gratuito de lanzadera desde Plaza de Castilla (ida y vuelta).
Descripción de la empresa:
Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.
Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.
Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.