Date de publication 31/10/2024 Temps de travail TEMPS COMPLET Réf. 0000-EL-266 Type d'emploi Temporaire (CDD, vacataire) Direction DÉVELOPPEMENT CULTUREL Service Service Spectacle Vivant Cadre d'emploi Attachés territoriaux Encadrement Oui Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La direction du développement culturel se compose de 175 agents répartis sur différents sites, équipements, services : le réseau des médiathèques, la Maison de la musique de Nanterre, le conservatoire à rayonnement départemental, le festival des arts de la rue Parade(s), la Terrasse Espace d'art, le service Archives, Documentation et Patrimoine. Son ambition est de développer les pratiques culturelles de tous les habitants et usagers de la ville, de partager le plaisir de voir et le plaisir de faire.

Equipement culturel municipal, la Maison de la musique de Nanterre inscrit son action dans le projet culturel porté par la Direction du développement culturel de la ville et développe un projet artistique et culturel en direction de tous les publics.

Labellisée par le Ministère de la culture scène conventionnée d’intérêt national - art et création - pour la musique et la danse, la Maison de la musique de Nanterre est aussi équipement culturel structurant des Hauts-de-Seine.

Les enjeux et vos missions

• Le (a) Chargé.e des relations avec les publics pilote les actions culturelles dans le cadre de la programmation de la Maison de la musique de Nanterre, scène conventionnée d’intérêt national, notamment en direction des publics scolaires
• Il/elle participe au développement de la fréquentation, à la fidélisation et l’élargissement du public de la Maison de la musique
• Il.elle s’implique dans la réalisation des objectifs de la direction et participe à la vie du service en étant force de proposition
• Coordonner des projets d’action culturelle et de médiation en direction de tous les publics et plus spécifiquement en direction des publics scolaires
• Faciliter les relations entre le public et les différents services de la structure
• Promouvoir les spectacles et activités programmés par la structure
• Assurer l’accueil des groupes et invités les jours de représentation
• Mettre en place la stratégie de fidélisation et de développement des publics
• Alimenter et mettre à jour le fichier des relations publiques
• Participer à la réalisation des outils de communication sur les activités qu’il coordonne en lien avec la chargée de communication
• Suivre le budget des actions mises en place
• Faire remonter les éléments relatifs à la réalisation des bilans quantitatifs et qualitatifs des activités réalisées
• Peut-être amené.e à assurer des permanences les jours de représentation.

Votre profil

• Formation supérieure dans le domaine des relations publiques et de la médiation culturelle
• Connaissance de l’actualité musicale, chorégraphique et plus généralement du spectacle vivant
• Connaissance des enjeux et des réseaux culturels
• Maîtriser le mode projet
• Autonomie, rigueur et efficacité à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation
• Excellentes qualités relationnelles
• Aisance rédactionnelle et capacité de prise de parole en public
• Maitrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…), d’internet et des réseaux sociaux (instagram, facebook…)
• La maitrise du logiciel Rodrigue et du logiciel Photoshop appréciée

Nous rejoindre, c'est :

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHÉS TERRITORIAUX

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).