CBRE Digital & Data Talent Program (Madrid o Barcelona) Full-time Job
hace 1 mes - Real Estate - MadridTrabajo detalles
CBRE Digital & Data Talent Program (Madrid o Barcelona) Job ID 187394 Posted 01-Oct-2024 Service line Advisory Segment Role type Full-time Areas of Interest
Data & Analytics, Digital & Technology/Information Technology, Interns/Graduate/Apprentice, Graduate
Location(s)
Barcelona - Catalunya - Spain, Madrid - Madrid, Comunidad de - Spain
¿Estás preparado para comenzar tu carrera en una multinacional líder en el sector del Real Estate?
Si la respuesta es sí, ¡deja de buscar porque CBRE es tu empresa!
¿Quiénes somos?
CBRE es la multinacional líder en todo el mundo de consultoría y servicios inmobiliarios. Contamos con más de 450 oficinas repartidas en más de 111 países, de las cuales 9 están en España.
Nuestro trabajo y día a día se basa en 4 pilares fundamentales, nuestros valores RISE. Estos son: Respecto, Integridad, Servicio y Excelencia.
¿Qué es el CBRE Digital Talent Program?
Se trata de un plan de rotación en el que CBRE decide apostar y seleccionar al mejor talento digital del mercado y que nace con el objetivo de desarrollar de una manera global a potenciales profesionales del sector Real Estate.
Durante un periodo de 12 meses, los candidatos seleccionados realizarán al menos 3 rotaciones de una duración estimada de 4 meses cada una por diferentes departamentos dentro del área Digital, en función del perfil, formación, competencias, skills, experiencia e intereses.
¿A quién va dirigido?
Queremos conectar con personas cuyos valores, filosofía de trabajo y propósito de carrera profesional van alineados con la cultura de CBRE.
Este programa está pensado especialmente para jóvenes universitarios recién titulados con perfil multicultural e internacional.
Buscamos candidatos para participar en el Digital Talent Program en las siguientes ramas de conocimiento:
Economic and Statistical Junior Intern: Participa en la estructuración de las bases de datos del departamento y la automatización de los procesos de modelización, así como en la generación de informes y presentaciones de las tendencias futuras del sector inmobiliario y de la economía. Stack tecnológico: software de inferencia estadística, principalmente R, Python y SQL, desarrollo de modelos econométricos o de Machine Learning.
Data/SW Engineer: Colaborarás en desarrollos de SW con Ingenieros Senior de Software, Gerentes de Producto y Negocio que lideran productos clave que cambiarán la forma de la tecnología en el sector inmobiliario en áreas como captura y visualización de datos, infraestructura, tecnologías Cloud,... Stack tecnológico: AWS, Tableau, PySpark, PostgreSQL,…- Product Manager: Gestión de proyectos y desarrollos end-to-end en diferentes aplicativos de CBRE. Coordinación de roadmap, prioridades, resolución de incidencias, testing, formación y gestión del cambio. Stack tecnológico: Aplicaciones móviles, portales Web, soluciones de visualización 3D, CRM y ERP’s.
¿Qué ofrecemos?
El programa no solo da la oportunidad de poder conocer las diferentes líneas dentro de Digital, sino que también te ayudará a desarrollarte y crecer como profesional y potenciar una visión transversal del sector Real Estate.
A través del Digital Talent Program, podrás adquirir aprendizaje y crecimiento, trabajando de manera directa con clientes internos y externos en proyectos de gran impacto para la organización. Trabajarás de forma colaborativa y transversal con equipos multidisciplinares de cualquiera de nuestras oficinas de todo el mundo. Formarás parte de equipos multiculturales capaces de afrontar retos cada día para conseguir los mejores logros y reconocimientos por parte de nuestros clientes.
¿Qué necesitas para participar?
Para poder participar en el proceso de selección debes estar en último año de carrera o haber finalizado tus estudios universitarios en septiembre de 2024 o antes y tener disponibilidad para incorporarte a jornada completa a partir de esa misma fecha.
Somos una compañía global, trabajamos de manera transversal entre los países y regiones y para ello, es necesario contar un nivel de inglés C1. Se valorará también nivel alto de portugués.
Animamos a todos los estudiantes de último curso o recién graduados que tengan un interés por formar parte de la Consultora Nº1 en Servicios de Real Estate a que construyan su carrera profesional de la mano de CBRE. Aquí encontraréis el mejor lugar de trabajo para convertir vuestra pasión en vuestro futuro.
CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.