Als Business Assistant unterstützt du die Leitung und das Führungsteam Schaden der Allianz Suisse sowohl auf operativer wie auch strategischer Ebene, hilfst bei der Aufbereitung von inaltlich relevanten Themen und Entscheidungsgrundlagen mit und arbeitest proaktiv in relevanten Projekten. Hast du Lust, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und mit deinem unternehmerischen Denken, Handeln und deiner "Macher:in"-Mentalität neue Wege mit uns zu gehen?

Das kannst du bewirken

• Unterstützung und Beratung der Leitung und des Führungsteams Schaden in operativen und strategischen Themen und Vorhaben
• Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit in interdisziplinären, strategischen Projekten
• Erstellen von Präsentationen und Konzepten für die Schadenleitung, das Führungsteam und weitere Gremien
• Koordination, Aufbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen und externen Veranstaltungen und Workshops
  
  

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Master)
• Fähigkeit, in interdisziplinären Teams aus den verschiedensten Bereichen Lösungen zu erarbeiten
• Teamorientierte, analytische, kreative und integre Persönlichkeit mit Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Versiert im Umgang mit modernen IT-Tools
  
  

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers .

34214 | Operations | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Als eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit liegt uns die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Hast du Fragen zur Stelle?

Monika K., Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 90, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.