La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Realizar labores relacionadas con el mantenimiento, con el fin de garantizar el óptimo estado de los centros y/o dispositivos de los que dispone la organización dentro del Programa de Acogida a personas migrantres, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. En dependencia de la Dirección del Centro de Acogida.

Funciones principales

• Realizar funciones de mantenimiento de los centros y dispositivos de acogida, con labores básicas de fontanería, electricidad, carpintería, montaje de muebles, traslado de materiales, pintura y ayudas a albañilería, etc.
• Apoyar en la gestión de las compras necesarias para el desarrollo de su labor.
• Valorar las incidencias de reparación y la necesidad de subcontratación de otros servicios de reparación, en coordinación con el/la Responsable de Área/Dirección del centro o en quien esta delegue.
• Informar a la Dirección del centro sobre la calidad de las reparaciones llevadas a cabo por empresas externas, así como asegurar la adecuada puesta en marcha de equipos y la efectiva realización de los mismos.
• Realizar tareas de limpieza requeridas relacionadas con la reparación y el mantenimiento de la propiedad.

Requisitos

Formación/Conocimiento

• Formación en mantenimiento general no especialista, fontanería, , electricidad, carpintería o albañilería básicas.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
• Carné de conducir.

Experiencia

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Experiencia en mantenimiento de edificios y reparaciones menores de fontanería, carpintería y electricidad, pintura y montaje de muebles.

Competencias

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de trabajo con autonomía.
• Capacidad de negociación y mediación.
• Capacidad resolutiva y propositiva.

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en trabajo con colectivos en riesgo de exclusión social, principalmente con refugiados/as y/o migrantes.
• Conocimiento de los ciclos de vida de las plantas.
• Formación en Igualdad de Género.

Se ofrece

• Jornada completa.
• Horario: de lunes a viernes de 08:00 horas a 15:00 horas.
• Incorporación inmediata
• Contrato por sustitución.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
• Beneficios sociales Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as
• Lugar de trabajo: Sevilla, Andalucía
• CODIGO: 011/241121029/24_460