Conditions pratiques

• CDI
• Fonctionnaire
• Catégorie B
• Soignant
• Temps plein
• Nuit

Niveau d'expérience requis

Débutant accepté

Niveau d'étude requis

CAP / BEP

Diplôme requis

Diplôme d'Auxiliaire de puériculture

Permis requis

• Permis non obligatoire

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

A définir selon profil

Localisations

38700 La Tronche, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Autres avantages

100%
Organisation en 7h30
hospitalisation de semaine

L'établissement

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont :

• Soigner
• Former
• Chercher

Le poste

Missions du service de MPR pédiatrique et neuro pédiatrie : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d’une affection aigüe ou chronique de l’appareil locomoteur ou du système nerveux nécessitant un suivant médical et une prise en charge pluridisciplinaire intensive et/ou complexe en rééducation.

Activités principales :

• Accueillir et rassurer l’enfant et ses parents,
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort, et prévenir les altérations cutanées des enfants atteints de pathologies aigues, chroniques et porteurs de handicap

• Evaluer l’état clinique de l’enfant
• Prioriser les actes en fonction de l’activité
• Réaliser les soins en binôme avec la puéricultrice ou l'infirmière.

• Collaborer avec l'ensemble des rééducateurs

• Participer activement à la prise en charge de la douleur,
• Mettre tout en œuvre dans le cadre de ses responsabilités pour garantir fluidité, qualité et sécurité dans les prises en charge des patients hospitalisés.

• Assurer les taches collectives inhérentes à un service de soins : entretien du matériel, vérification périodique du matériel, du chariot d’urgence, etc.
• Assurer le suivi alimentaire des enfants en tenant compte des régimes spécifiques,
• S’impliquer dans la dynamique du service (organisation, fonctionnement, gestion, rangement…),

Profil recherché

Capacités organisationnelles attendues :

• Organiser et prioriser son travail en fonction de l’activité,
• Faire preuve d’adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,
• Faire preuve de rigueur,
• Savoir gérer son stress et contrôler ses émotions,

Capacités relationnelles attendues :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Garantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,
• Etre capable d’écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge : maladies chroniques, maltraitance, …

Compétences recherchées

• PEDIATRIE
• reeducation

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation