Sie sind direkt dem Leiter Technischer Dienst unterstellt. Die Kernaufgaben sind die Sicherstellung der Instandhaltung auf der elektrischen Seite für den reibungslosen Betrieb unserer Produktionsanlagen, die Energieversorgung und Haustechnik. Zudem identifizieren Sie Energiesparmassnahmen und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher. Dabei unterstützt Sie ein kleines Team von Elektrikern.

Aufgaben:

• Führung, Förderung und Entwicklung des Teams von 4 Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Instandhaltung der Produktionsanlagen
• Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der Produktionsanlagen
• Sicherstellung der Instandsetzung/-haltung sowie Elektrosicherheit bei Neumontagen und elektrischen Änderungsarbeiten
• Sicherstellen der Haustechnik ggf. mit Fremdfirmen
• Projektierung, Umsetzung und Überwachung von Kommunikationsvorhaben im Bereich der Prozessautomation
• Koordination der elektrischen Dokumentation (SINA, E-Schema etc.)
• Personaleinsatzplanung inkl. Bereitschaftsdienst und Piketteinsätze
• Aktive Mitarbeit bei Verbesserungsprogrammen (TPM)

Anforderungen:

• Weiterbildung als Elektromeister/NIV 8
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung als Elektromeister
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Programmierkenntnisse in S5, S7 sowie TIA wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office (SAP von Vorteil)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Projekterfahrung

Haben Sie Interesse, Teil dieses dynamischen Teams zu werden? Dann freut sich Claudia Tschuor Magnin, HR Business Partner, auf Ihre Bewerbung.

Respekt, Genuss und Qualität aus Leidenschaft gehören zu unseren Kernwerten. Als Bierproduzent mit Brauereistandorten in Chur und Luzern sowie einem eigenen Getränkehandel mit 17 Standorten in der gesamten Schweiz sind wir ein Unternehmen von nationaler Bedeutung. Wir setzen auf einen Mix aus Tradition, Innovation und Kundennähe. Mit unseren Markenbieren tragen wir zur vielfältigen Schweizer Bierkultur bei.

HEINEKENs Ziel ist: "brewing the joy of true togetherness to inspire a better world". Die Förderung und das Zelebrieren von Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil davon. Wir glauben, dass Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Biere - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung, Nationalität, sozialem Hintergrund, Behinderung und Denkweise - unser Leben bereichern und unser Unternehmen stärken. Wir begrüssen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerbern und Bewerberinnen, da wir uns für eine Kultur der Zugehörigkeit einsetzen, die faire und gleiche Chancen für alle bietet.