Educateur de Jeunes Enfants — H/F en crèche collective
CS/EDJEECC/472/2023
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet éducatif municipal et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique et éducatif et coordonnez les activités qui en découlent. Vous travaillez au sein d'une équipe composée d'EJE, chacun responsable d'une unité (1 unité bébés, 2 unités moyens-grands). Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leur enfant.

Vous serez directement rattaché à la Direction de la Petite Enfance et dépendrez de la DGA Réussite Éducative.

Activités
Sous l’autorité de la directrice et de son adjointe, vous participez activement à l’élaboration du projet d’établissement dont vous êtes le garant. Dans cette perspective, vous coordonnez les projets d’activités de la structure en lien avec l’équipe. De ce fait, vous organisez la journée et les activités proposées aux enfants ainsi que le travail d’équipe.
Dans le cadre des missions de prévention et de soutien à la fonction parentale, vous garantissez la qualité de l’accueil proposé à l’enfant et à sa famille en cohérence avec le projet de service, contribuez aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Lors des réunions de direction, vous concourez à la dynamique de l’équipe en partageant sa culture et ses valeurs professionnelles.
Connaissances et capacités
Capacité à encadrer une équipe
Capacité à animer des activités éducatives
Connaissance du développement affectif, intellectuel et moteur du jeune enfant
Connaissance de la réglementation en matière de petite enfance
Connaissance des techniques de conduite de projets
Maîtrise de la conduite d’entretiens (avec les parents)
Culture de l’environnement territorial et des partenaires institutionnels
Connaissance des outils bureautiques

Profil
Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience d’un an dans une fonction similaire souhaitée

Conditions du poste
Cadre d’emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
Poste permanent à temps complet (36h hebdomadaire)
Poste à pourvoir dès que possible
Amplitude horaire : en fonction des crèches et de l'accueil des enfants ( 7h30-18h30 ou 8h30-16h30 selon les EAJE).
6 jours de RTT + 25 jours de congés annuels + 8 jours de repos (sujétions) : à prendre prioritairement sur les périodes de fermeture de l’établissement : 1 semaine lors des fêtes de fin d'année et le mois d’août
Participation de l'employeur à la mutuelle (labellisée)
Prise en charge à 50% de la prévoyance
Remboursement 75% du pass Navigo
Compte épargne temps
Salaire selon les grilles de la fonction publique territoriale + primes (SFT, primes semestrielle, prime sur objectifs)
Comité d'entreprise (CNAS) : cinéma, spectacles, sorties culturelles, voyages, sport...
Poste à pourvoir dès que possible
Mairie d’Aubervilliers
Située dans la banlieue immédiate au nord-est de Paris et directement accessible en métro, Aubervilliers est une commune dont l’identité urbaine et humaine lui permet de se positionner au quatrième rang des communes du département en nombre d’habitants.

Aubervilliers est en pleine mutation grâce à des beaux projets structurants (arrivée du métro, construction d’un centre commercial, aménagement paysager…) de construction (conservatoire, habitations…) et des implantations de grandes entreprises.
http://www.aubervilliers.fr
Aubervilliers
DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Educateur de Jeunes Enfants