Referenz-Nr.: 193/2024

In unserem Fachbereich Angewandte Humanwissenschaften (AHW) ist zum 01.02.2025 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Klimagesundheit – Schwerpunkt Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Eingruppierung:
bis zur E13 TV-L

Arbeitszeit:
20 Std./Woche

Standort:
Stendal

Befristung:
31.01.2028

Die Hochschule

Für 5.300 Studierende sowie 500 Mitarbeitende in einem interdisziplinären Umfeld von ingenieur-, wirtschafts-, gesundheits- und humanwissenschaftlichen Fächern bietet die Hochschule beste Studien- und Arbeitsbedingungen an den Standorten Magdeburg und Stendal. Wir stehen für ein familienfreundliches und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, effektiven Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Ihr Kontakt

Name: Prof. Dr. Susanne Borkowski
Tel: 0391/2187-3854

E-Mail:
Werden Sie Teil unseres Teams!

Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanzierte Projekt „KliBUp - Klimagesundheit in Lebenswelten - Entwicklung von Strategien und Handlungsansätzen zur Förderung von Resilienz durch Bottom-Up-Ansätze - Teilprojekt Kita", in dem die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist, erforscht, wie Klimaschutz, Klimaanpassung und Gesundheitsförderung in Kitas gefördert werden können. Ziel ist es, gemeinsam mit den beteiligten Kindertageseinrichtungen partizipativ Maßnahmen und Konzepte im Rahmen von Klimazirkeln zu entwickeln, die an die lokalen Bedingungen und Bedürfnisse angepasst sind. Im Mittelpunkt stehen die wissenschaftliche Begleitung und Evaluation dieser Ansätze, um herauszufinden, wie sie erfolgreich umgesetzt werden können. Die Ergebnisse sollen praxisnahe Lösungen bieten, um Kitas bei der Gestaltung gesunder und nachhaltiger Umgebungen in Zeiten des Klimawandels zu unterstützen.

Ihre neue Herausforderung

• Planung, Durchführung und Dokumentation der Klimazirkel in den Kitas
• Partizipative Entwicklung und Dokumentation des Interventionskonzeptes mit den Kitas
• Planung, Monitoring und statistische sowie qualitative Auswertung des Datenmaterials
• Anleitung und Einsatzplanung der wissenschaftlichen Hilfskräfte
• Mitwirkung an Zwischen- und Abschlussberichten sowie Präsentationen für den Forschungsbegleitkreis
• Vorträge und Präsentationen auf wissenschaftlichen Tagungen und Vorbereitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen

Sie bringen mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Gesundheitswissenschaften/ Public Health
• gute quantitative Methoden- und Statistikkenntnisse
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie in der Nutzung neuer Medien
• Organisations- und Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit; Bereitschaft zu Dienstreisen
• Erfahrungen in sozialwissenschaftlicher Praxisforschung und/oder in frühpädagogischen Institutionen erwünscht

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Zeugnissen, Referenzen und Nachweisen Ihrer beruflichen
Expertise bis zum 18.12.2024. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal.

Flexible
Arbeitszeit

Betriebliche
Altersvorsorge

Option auf
Mobiles Arbeiten

Hochschulsport

30 Tage
Urlaub

Fortbildungen

Hochschul-
events

Vergünstigtes
Essen in der
Mensa

Tarifvertrag
TV-L

Bibliothek/
Online
Mediathek

Grüner
Campus

Mitarbeiter-parkplatz

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über die Bewerbung entsprechend qualifizierter Frauen. Die Hochschule Magdeburg-Stendal ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfältiger Weise. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nicht berücksichtigte Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten nach Ende des Bewerbungsverfahrens vernichtet.