Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

Fraunhofer MEVIS ist ein weltweit führendes und international vernetztes Forschungs- und Entwicklungszentrum für Computerunterstützung in der Digitalen Medizin. Es verfolgt einen patientenzentrierten und auf die klinischen Abläufe zugeschnittenen Ansatz zur Lösung klinisch relevanter Fragestellungen der bild- und datengestützten Diagnose und Therapie.

Die berufliche Weiterentwicklung und Karriereplanung unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Ebenfalls liegt uns die Stärkung der Diversität am Herzen.

Was Sie bei uns tun

Als Teil unseres HR-Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Personalentwicklung und das Personalmarketing einzubringen und an der Schnittstelle zur Forschung vielfältige Aufgaben wahrzunehmen, z. B.

• Entwicklung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsprogramme für die Institutsmitarbeitenden
• Durchführung von Bedarfsanalysen und Planung geeigneter Schulungen
• Beratung von Kolleg*innen zu Personalentwicklungsthemen, Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten
• Aufbau eines diversitätsorientierten strategischen Personalmarketings
• Unterstützung des strategischen Personalmanagements und Schnittstelle zur Personalbetreuung
• Entwicklung von Strategien und Maßnahmenplänen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Was Sie mitbringen

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder einen entsprechenden Studienabschluss.
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.
• Sie sind eigenständig, organisiert und bringen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung mit.
• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Power Point, Outlook) gehen Sie routiniert um.
  

Was Sie erwarten können

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung im modernen und innovationsfreudigen Arbeitsumfeld eines Forschungsinstituts. Die Wertschätzung Ihrer Leistungen gehört bei uns ebenso zu den selbstverständlichen Voraussetzungen wie Kollegialität und Loyalität, die von allen gelebt werden und Substanz unseres „MEVIS-Spirits“ sind.
Das Fraunhofer MEVIS trägt das „FamilienLogo“ der Fraunhofer-Gesellschaft – eine Bestätigung dafür, dass wir als Institut herausragende Möglichkeiten zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten. So unterstützen wir unsere Mitarbeitenden z. B. mit Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungsangeboten (auch im Notfall) und besonderen Angeboten im Bereich Homecare/Eldercare sowie bei der Gestaltung von Elternzeit und Wiedereinstieg nach der Elternzeit.

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Wir streben aber eine langfristige Zusammenarbeit an.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern:

Markus Lang

markus.lang@mevis.fraunhofer.de

Fraunhofer-Institut für Digitale Medizin MEVIS

Kennziffer: 76348 Bewerbungsfrist: