Allgemeine Informationen

Standort

Mühlacker

Vertragsart

Unbefristet
Vollzeit

Berufsfeld

Medizin & Gesundheit

Job-ID

12344

Über uns

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz und für die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden.

Als Assistenz in der Arbeitsmedizin bist Du Teil eines Teams, das für eine optimale Vorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung bei unseren Kunden sorgt. Durch die Mitsprache bei deiner Dienstplangestaltung schaffst du dir Raum für Familie und Freizeit und somit für deine Wunsch-Work-Life-Balance. Du hast Ansprechpersonen auf allen Ebenen, die sich für dich und deine Entwicklung einsetzen, damit wir mit dir gemeinsam alle Ziele erreichen.
Genau Deins? Komm ins Team!

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten

• Du leistest als Assistenz in der Arbeitsmedizin einen wichtigen Beitrag in der Gesundheitsförderung und arbeitest direkt in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum oder bei unseren Kunden.
• Dabei führst du Funktionsdiagnostiken (EKG, Hör- & Sehtest, Spiro- & Ergometrie) sowie Blutentnahmen eigenverantwortlich durch und bietest eine professionelle und empathische Betreuung für unsere interessanten Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung sowohl im Innen- wie auch im Außendienst.
• Du übernimmst ebenfalls die Vor- und Nachbearbeitungen der Untersuchungen.
• Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen, der Disposition, dem kaufmännischen Service, deinen Ansprechpartner*innen unserer Kunden und den Proband*innen zusammen und stimmst dich mit diesen ab.
• Du unterstützt im Falle einer notfallmedizinischen Versorgung, wozu du jährlich im Umgang mit Notfällen geschult wirst.

Erfahrung & weitere Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachmann/-frau: Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in
• Spaß am familiären Arbeitsumfeld - Keine Schicht- und Wochenendarbeit
• Lust auf flache Hierarchien und eine gelebte DU-Kultur
• Kundenorientierung und Organisationstalent, Teamfähigkeit. Gute Kenntnisse in MS Office
• Freude an der selbständigen Arbeit

• 
  Unsere Benefits für dich:

• Du profitierst von bester fachlicher Führung und strukturierten internen Vorgaben.
• Ab 30.000 EURO plus jährliche Erfolgsprämie (an Unternehmenserfolg gekoppelt)38,5 Stunden Woche Vollzeit (Teilzeit auch möglich) und 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache beim Dienstplan, Mo.-Fr. im üblichen Zeitfenster von 7:30-16:30 Uhr
• Individuelle Weiterbildungen und Schulungen durch das Fachgebiet Arbeitsmedizin
• Familien- und teamfreundliches Betriebsklima; 2x jährliche Teamevents
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie z.B. Sport- und Freizeitangebote sowie E-Bikeleasing
• Kostenlose Dienstkleidung, Wäscheservice, Obst und Getränke

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende die Ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

Individuelle Einarbeitungspläne

Spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.

Kein Schichtdienst

Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.

38,5-Stunden-Woche

Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.

30 Tage Urlaub

Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.

Bereich

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit („Assurance“), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.

In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise:

• Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen
• Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren
• Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen
• Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten
• Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz
• Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung
• Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden. In unserer virtuellen Welt CAMP3 können unsere Dienstleistungen spielerisch entdeckt werden.

Standort

Kißlingweg 69
75417 Mühlacker

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo – unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt – und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.